L'entreprise:Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence.  Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre et . La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de agents EDF et  de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.  Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant assistante médicaleRattaché au responsable de l'équipe Santé au travail le candidat se verra confier des activités administratives en lien avec le suivi du personnel.Diplôme préparé : BTS SAM  Services concernés : SERVICE SANTE AU TRAVAIL   Vos Missions :L’assistante médicale d’un CNPE contribue à la préservation de la santé des salariés et au respect des exigences réglementaires propres au secteur nucléaire.Elle assure un rôle clé d’interface entre les professionnels de santé, les agents et les services de l’établissement.Ses principales missions sont :Gestion administrative et organisationnelle du service médical :planification des visites médicales (périodiques, d’aptitude, spécifiques aux zones contrôlées), gestion des dossiers médicaux dans le respect de la confidentialité, suivi des convocations et des échéances réglementaires.Accueil et accompagnement des agents :orientation des salariés lors des consultations, réponse aux demandes liées à la médecine du travail, gestion des situations urgentes ou des premiers contacts en cas de besoin.Soutien aux professionnels de santé :assistance aux médecins du travail et infirmiers (préparation des consultations, gestion des examens complémentaires, saisie et mise à jour des données médicales).  Ce qui peut finir par vous convaincreRémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.Congés : environ 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisionsAide au logement : 400 euros max/ mois (sous condition) côté école & colocation proche du lieu de travailIntéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1Transports en commun : Une partie des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur & des BUS gratuits pour aller et venir sur le siteSanté : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santéAide au permis de conduire : 800 euros max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500 euros)