Les missions :   -         Contribuer à l'amélioration du cadre de vie des habitants de la ville, -         Participer à la conception, à la mise en œuvre d'une politique harmonisée de gestion du patrimoine arboré, -         Encadrer une équipe de 3 agents en charge des petites interventions sur le Patrimoine Arboré, -         Assurer une gestion cohérente et intégrée du patrimoine arboré, -         Intervenir rapidement en cas d'urgence (arbres dangereux, chutes d'arbres, tempêtes, etc.) et coordonner les actions nécessaires pour sécuriser les lieux, -         Assurer une veille réglementaire et environnementale pour s'assurer que toutes les interventions respectent les normes et les réglementations en vigueur, -         Se tenir informé des nouvelles technologies et des innovations dans le domaine de la gestion du patrimoine arboré et proposer leur intégration si pertinente, -         Superviser la gestion des déchets verts issus des interventions sur le patrimoine arboré, en veillant à leur valorisation (compostage, paillage, etc.), -         Mettre en place des indicateurs de performance et réaliser des évaluations régulières pour identifier les axes d'amélioration et optimiser la gestion du patrimoine arboré, -         Suivre l'arrosage du Patrimoine Arboré (traditionnel, sondes.), -         Mettre en place la gestion différenciée des arbres, -         Gérer l'entretien du matériel existant et à venir.     Les activités principales :   -         Responsable du patrimoine arboré sur la totalité de la ville : dans les espaces verts ouverts et fermés, squares, rues, crèches, écoles, cimetières, terrains de sport.  -         Encadrement d'une équipe composée de 3 agents en charge des petites interventions (suppression de bois mort, remontée de couronnes, suivi des cuvettes d'arrosage et du tuteurage, entretien des pieds d'arbres avec leur végétalisation progressive.) : planification, organisation et contrôle des prestations réalisées par l'équipe, -         Suivi des prestations d'élagage, d'abattage, de plantations et de diagnostic phytosanitaire. réalisées par entreprise ou par la régie, suivi des parasites et maladies avec programmation des interventions correspondantes,    -         Participation au Plan Vert communal : 10 000 m2 de renaturation des espaces urbains et plantation de 1 000 arbres sur la durée du mandat, -         Rédaction et suivi des marchés publics de travaux, de prestations de services et fournitures, -         Préparation et suivi budgétaire des sommes allouées en fonctionnement et investissement,  -         Elaboration de tableaux de bord sur ces différents suivis : plan de gestion du patrimoine arboré, -         Mise à jour des inventaires de l'ensemble du patrimoine arboré, -         Elaboration d'un PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement) : programmation budgétaire de renouvellement et de régénérescence des arbres à l'échelle de la Ville,  -         Améliorations et propositions techniques pour une meilleure gestion du patrimoine arboré,  -         Participation à la politique d'information et de sensibilisation au patrimoine arboré, en lien avec le service communication, le service scolaire et périscolaire ..), -         Entretien des pieds d'arbres :  débroussaillage, plantation de vivaces, arbustes, prairies fleuries.      Vos compétences :   -         Compétences techniques dans le suivi du patrimoine arboré,  -         Suivi de marchés publics : élaboration des pièces techniques et bordereaux des prix, analyse des offres.  -         Sens du relationnel, organisation, méthodologie, planification, disponibilité, réactivité et rapidité dans la prise de décision, esprit d'initiatives, curiosité, forces de propositions, -         Management et conduite d'équipe, sens du service public, sens des responsabilités, -         Qualité rédactionnelle : compte-rendu, rapports.              Les conditions de travail :   -         Travail à l'extérieur par tous les temps, -         Port des EPI (Equipements de Protection Individuelle), -         Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits, -         Rythme de travail modulable selon les différentes périodes : flexibilité des horaires.   Profil du candidat :   -         Formation horticole recommandée : Bac PRO ou BTS Aménageme