Sous la responsabilité du Cadre de santé d'Unité vous serez affecté(e) à la Clinique de Bourran - 2 rue de Lisbonne 12000 RODEZ. La Clinique Sainte-Marie est un lieu de soins psychiatriques, intersectoriel, de courte durée, d'une capacité de 40 lits, elle accueille des patients en soins libres dans un service ouvert. Le projet de service de la clinique s'appuie sur des valeurs partagées dans les soins : la bienveillance, le respect, la dignité et l'autonomie.  VOTRE MISSION En conformité avec les articles R.4311-1 et suivants et R.4312-1 et suivants du Code de la Santé Publique et en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et la démarche qualité et gestion des risques entreprise dans l'Etablissement : -          Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé. -          Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d'aide au diagnostic et au traitement. -          S'inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. -          Appliquer les procédures et protocoles d'organisation logistique et de soins indirects.- -          Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d'apport de données et d'informations, d'analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l'administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins. -          Encadrer les étudiants et stagiaires.  Activités permanentes : Participer à la prise en charge globale du patient L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage. Il évalue l'état de santé et son degré d'autonomie. -  participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins. - recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du projet thérapeutique - réalise les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique. - identifie les situations d'urgence ou de crise, prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte et met en place des actions adaptées. - cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées. - créé une relation de confiance et de soutien avec le patient et son entourage.   utilise les techniques d'entretien appropriées, et de médiation thérapeutique en individuel ou en groupe. -   analyse, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales -   éduque, conseille le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. -   prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration médicamenteuse. -   observe et signale les effets thérapeutiques et les effets secondaires des médicaments. -          planifie et organise son temps en concertation avec ses collègues dans le cadre du travail d'équipe.   Activités afférentes : * En lien avec l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : * Gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux * Commande de pharmacie * Commande des transports * Vérification du chariot d'urgence * Réapprovisionnement de la salle de soins -          En lien avec la démarche qualité et gestion des risques : * Déclaration des évènements indésirables * Participation aux formations institutionnelles obligatoires * Application des protocoles et procédures en vigueur * Traçabilité des dysfonctionnements et des interventions en terme de matériovigilance * Analyser la qualité de sa pratique professionnelle dans un souci conjoint d'optimisation des actes et de qualité des soins VOTRE FUTUR POSTE Type d'emploi : CDD temps plein de 6 mois Temps de travail : temps plein, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail) 39 h/semaine ou 78 h quatorzaine par roulement (poste matin 06 h 42 - 14 h 28, poste soir 13 h 40 - 21 h 28, poste jour 08 h 30 - 16 h 18) ; 1 week-end sur 2 travaillé Statut : Non cadre Salaire : Rémunération brute mensuelle comprise entre 2.617 € et 3.370 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 et selon expérience (incluant les indemnités Ségur + reprise de votre ancienneté à 100% dans les mêmes fonctions). A ce salaire-là viendra se rajouter