RESPONSABILITÉS : ���� Vos missions principales Sur un périmètre de 150 collaborateurs, vous travaillez en binôme avec la gestionnaire Paie-ADP pour répondre efficacement aux besoins quotidiens de vos clients internes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers pour : - ⚖️ Gérer les sujets disciplinaires et précontentieux : appui juridique, mise en œuvre des procédures, sécurisation des décisions - ���� Conseiller sur l'organisation du travail et la gestion des temps - ���� Suivre les parcours d'intégration et les mobilités internes - ���� Accompagner les recrutements et les projets de développement RH - ���� Participer aux projets structurants RH : SIRH, marque employeur, plans de succession... ���� Ce que nous vous offrons - CDI 39h/semaine - Rémunération selon expérience : 35K€ à 42K€ brut/an - Intéressement collectif : jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle - Avantages CSE, mutuelle, prévoyance ✨ Et côté cadre de travail : Espace détente Côté Lounge (baby-foot, flipper, fléchettes), espace Côté Fitness (tapis de course, rameur, vélo, muscu)... pour une ambiance conviviale et dynamique ! PROFIL RECHERCHÉ : ���� Profil recherché ���� Bac +5 en RH ou équivalent, ���� Expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement multi-sites ou réseau, ���� Très bonne maîtrise du droit social, des procédures disciplinaires et des enjeux RH de terrain, ���� Sens du service, capacité d'analyse, aisance relationnelle, réactivité. ����️ Vous êtes à l'aise avec les outils RH (Kelio, Cegid, Outlook).