RESPONSABILITÉS : Développement / prospection - Développement du chiffre d'affaire et amélioration des marges - Mise à jour régulière d'une liste de prospection et des prospects avec vérification de la solvabilité Suivi / fidélisation - Suivi et fidélisation des clients - Organiser et suivre le traitement des offres ainsi que des commandes clients et fournisseurs - Gestion des litiges (matériel, paiement) et avoirs clients Organisation / veille commerciale - Assurer la promotion de l'image de marque de la société sur le marché, avec le souci de rentabilité optimale - Assurer le conseil et connaissance technique - Vérification régulière des CA des clients par rapport à N-1 - Veiller à l'application du tarif, des taux de remises et des conditions et délais de paiements Etablissement des BL et des factures Etablissement d'un rapport d'activité et mise à jour des fiches clients PROFIL RECHERCHÉ : - Bac +2/3 Technique (mécanique, hydraulique ou TP) option Commerciale ou expérience équivalente - CACES 3 R489 - Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire - Compétences et connaissances attendues: secteur TP, commerce B2B, Méthodes qualité et Négociation commerciale