RESPONSABILITÉS : Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et de la Maison d'Accueil Temporaire. Au sein d'un EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des personnes accueillies. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Vous accompagnez cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribuez à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de: 1) Contribuer à la prise en charge globale du résident en collaboration avec l'infirmier - Répondre aux appels et accompagner les résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident - Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne - Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur - Assurer en toutes circonstances le confort et l'autonomie du résident - Assurer la surveillance de la prise des traitements, de l'élimination urinaire et fécale et de l'alimentation 2) Contribuer à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l'établissement - Participer à l'élaboration du projet de soin du résident et à sa mise en œuvre - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées 3) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer activement à la prise en charge individuelle des résidents dénutris selon le protocole établi par le diététicien - Détecter les troubles de l'humeur et du comportement et savoir transmettre les informations à la psychologue et/ou l'équipe par le biais des transmissions - Participer à l'évaluation et à la réévaluation du degré d'autonomie du résident en lien avec le médecin coordonnateur et les IDE - Travailler en collaboration avec les agents sociaux pour la bonne prise en soins des résidents - Participer à l'évaluation et à la réévaluation des aides techniques dont le résident aurait besoin pour maintenir ou renforcer son confort / autonomie en lien avec l'ergothérapeute 4) Aider à entretenir les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection des locaux communs et privatifs - Evacuer les déchets PROFIL RECHERCHÉ : BEP Carrières Sanitaires et Sociales - Bac Pro Services de proximité et vie locale Première expérience ou stage en secteur gériatrique indispensable Savoir-faire : - Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels, savoir s'adapter aux changements - Rechercher la conciliation en cas de conflit, savoir écouter - Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie - Réaliser des soins et des activités adaptés aux résidents en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur dans une dynamique de bienveillance et de bientraitance Savoir-faire : - Ecoute active, empathie, bienveillance et disponibilité - Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de réactivité - Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel - Respect du secret professionnel et du devoir de réserve - Sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps complet sur un EHPAD du Pôle Hébergement (Mont-de-Marsan / Saint Pierre du Mont) Horaires variables, travail week-end et jour fériés Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif