Type de contrat : 1 mois en intérim renouvelable ( dans le cadre d'un remplacement en arrêt maladie ). Localisation du poste : 2ème arrondissement de Paris. Rémunération : entre 40k et 45K selon profil. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de paie pour l'ensemble des salariés ( 300 à 350), en respectant les délais et la législation en vigueur. - Déclarations sociales : Assurer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, MSA, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.). - Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats de travail, avenants, attestations, etc.). -Veille juridique : Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de droit social. - Support aux salariés : Répondre aux questions des salariés concernant leur paie, leurs congés, et autres aspects administratifs. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paies justifiant d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire, et capable de gérer l'ensemble du processus paie en totale autonomie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et la maitrise du logiciel CEGEDIM serait un plus. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant gérer vos priorités de manière autonome.