Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous accompagnons un acteur industriel dans le secteur de la transformation papier / papeterie, engagé dans une dynamique de structuration et de modernisation de son organisation. Dans un contexte de développement et d'optimisation des performances industrielles, l'entreprise souhaite renforcer sa Direction en recrutant un Directeur / une Directrice des Opérations Industrielles. Missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour objectif d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la performance industrielle et la culture Sécurité / Qualité, tout en renforçant la communication et la cohésion au sein des équipes. Société d'environ 80 à 100 personnes. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Piloter et structurer l'ensemble des opérations industrielles : production, maintenance, services supports à la productions (méthodes, industrialisation, projets...) et potentiellement logistique (le périmètre exact sera précisé en fonction de l'organisation Supply Chain en cours d'évolution). - Définir et mettre en oeuvre une stratégie d'amélioration continue visant à gagner en productivité, fiabilité des installations, qualité et sécurité. - Accompagner la transformation, en conduisant le changement de manière pragmatique et progressive, dans un environnement où les pratiques et process doivent se moderniser. - Développer une culture Sécurité et Qualité forte, en l'ancrant dans les pratiques quotidiennes. - Manager et fédérer les équipes dans un esprit à la fois exigeant, humain et proche du terrain. - Encadrer, animer et accompagner des fonctions techniques / projets (ex : Ingénieur projets, Référent technique transformation...). - Vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement dans la transformation papier, papeterie ou un secteur industriel de process. - Vous avez une expérience démontrée en pilotage d'opérations industrielles et en transformation organisationnelle. - Manager reconnu(e) pour votre proximité terrain, votre sens de l'exigence et votre capacité à embarquer les équipes, vous savez associer performance et respect des personnes. - Vous êtes à l'aise dans les environnements en structuration et savez faire évoluer les pratiques tout en maintenant l'engagement collectif. - Leadership, communication claire, vision opérationnelle et pragmatisme seront des atouts clés pour réussir dans cette fonction. - Bac + 2 à Bac + 5