Nous recrutons un Expert-comptable (H/F) en CDI pour un cabinet traditionnel basé à Le Blanc. Vous cherchez plus qu'un simple message ? Rejoignez un projet d'avenir avec une réelle perspective d'association au cabinet ! En tant que leader du cabinet, vous serez au coeur de son fonctionnement : Pilotage global : supervision de l'équipe, organisation et gestion des missions, tout en cultivant un esprit d'équipe positif et performant. Relation client privilégiée : vous assurez les rendez-vous bilans dans un climat de confiance et développez un partenariat durable avec les clients. Développement commercial : attirer de nouveaux clients et fidéliser les existants en renforçant l'image d'excellence du cabinet. Expertise et conseil : élaboration de prévisionnels, tableaux de bord et conduite d'audits pour garantir la conformité et accompagner les entreprises dans leurs projets. Accompagnement RH : recrutement, intégration et formation des talents de demain. Vous intégrez un cabinet à taille humaine, ancré dans la tradition, où l'humain et la proximité avec les clients priment. Si vous avez l'ambition de devenir associé et de porter un projet à long terme, ce poste est fait pour vous ! Vous détenez un Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et vous avez déjà une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes prêt à relever un défi stimulant : prendre les rêves d'un cabinet traditionnel, piloter une équipe et contribuer activement à son développement. Vous ne vous contentez pas de rester dans votre zone de confort : vous avez l'ambition de continuer à évoluer, à apprendre, et à porter des projets ambitieux. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe sont des atouts indéniables pour exceller dans ce rôle. Reconnu pour vos compétences techniques solides en comptabilité et finance, vous savez également instaurer des relations de confiance et de proximité avec vos clients et vos collaborateurs. Nous cherchons un profil qui allie expertise et vision, avec l'envie de construire et de faire grandir un cabinet qui place l'humain au coeur de ses valeurs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA - ledasilva[a]nextep-hr.com 07 57 48 31 06