Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 50 ans dans l'aménagement, la gestion, l'exploitation et l'optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne (11 permanents - 85 personnes en saison) qui exploite le domaine skiable de Manigod, relié au domaine de La Clusaz, recrute son : Responsable Maintenance H/F   Mission : Sous l'autorité et en collaboration quotidienne avec le Directeur d'exploitation, vous organisez et participez à la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (11 TK, 4 TSF), des bâtiments et du matériel technique (billetterie...) de la station. A la tête d'une équipe de 4 personnes, vous répartissez le travail et gérez les priorités afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.  En parallèle, vous gérez le parc des véhicules légers, en vous assurant de la disponibilité et du bon état de fonctionnement des moyens nécessaires à l'exploitation et à la maintenance. Toutes vos missions sont réalisées dans le respect et la promotion des valeurs et de la politique QSE de l'entreprise.  De formation supérieure (minimum Bac+2) en électromécanique ou équivalent, vous pouvez justifier d'une expérience réussie dans la maintenance, idéalement dans le domaine des remontées mécaniques, qui vous confère des compétences en électricité, mécanique et hydraulique.  Autonome, vous avez un esprit méthodique et les capacités de déduction essentiels aux diagnostics des pannes électriques et mécaniques. Votre sens de l'analyse vous permet de cibler juste et bien, y compris dans les situations de stress. Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez travailler en équipe. Une expérience dans le management d'une petite équipe est un plus pour votre candidature.  Naturellement passionné par la montagne, vous êtes conscient des conditions de travail qu'implique cet environnement et souhaitez-vous investir au sein d'une station à taille humaine qui favorise l'évolution de ses collaborateurs. Merci d'adresser votre candidature à notre cabinet conseil Ascenso via le site www.ascenso-rh.com