Chargé de l'Accès et du Suivi Social du Public Prioritaire F/H H/F 03 - Audes
Offre n° 5050608
Chargé de l'Accès et du Suivi Social du Public Prioritaire F/H H/F
03 - Audes - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2026
Habitat Audois recherche :Un (une) Chargé(e) de l’Accès et du Suivi Social du Public PrioritaireAu sein de la Direction Territoriale OUEST et sous l’autorité de la Responsable de service « Gestion Locative & Sociale », le/la « chargé(e) de l’accès et du suivi du public prioritairetablit un diagnostic économique et social des demandeurs et notamment des ménages ayant connu un parcours résidentiel compliqué en particulier issus du dispositif DALO, du Contingent Préfectoral, du Contingent Départemental et sortie d’hébergement. Il/Elle travaille en relation avec la coordinatrice de Gestion Locative et représente Habitat Audois auprès des différents partenaires et instances en matière de Public Prioritaire. À ce titre, vous intervenez sur plusieurs axes :GESTION ET SUIVI DU PUBLIC PRIORITAIRE :- Recevoir les ménages prioritaires issus du Contingent Préfectoral, PDAHLPD, CL3P, DALO, DL3P- Evaluer les besoins en accompagnement social et mettre en œuvre les différentes mesures d’accompagnement social, soit en instruisant ces dernières, soit en mobilisant les différents partenaires- Instruire le cas échéant les mesures d’accompagnement social (FUL Accès, A.S.L, M.A.S.P….) afin de sécuriser les attributions de logement.- Echanger avec le service de l’Etat suite au passage en CALEOL des candidats- Alimenter le projet « 10 000 logements accompagnés sur l’accès », et remplacer la référente du dispositif pour Habitat Audois en cas d’absence- Être l’interlocutrice référente des glissements de baux en interne et des conventions tripartites mis en place avec les partenaires : ADAFF, GROUPE SOS, SOLIHA,… hors dispositif 10 000 logements- Représenter Habitat Audois aux différentes réunions techniques ( hors dispositif 10 000 logements)SUIVI ECONOMIQUE ET SOCIAL :Assurer un suivi individualisé des 3 premiers mois des nouveaux entrants :- évaluer les situations des locataires : entretiens téléphoniques (informer, renseigner), entretiens gérant de secteurs/gestionnaires, visites à domicile, entretiens au siège.- rechercher des solutions adaptées et démarches en impliquant le locataire : proposer des plans d’apurement.- saisir, instruire et suivre les dossiers Fonds Unique Logement Accès,- mettre en jeu les responsabilités des tiers (caution),- agir en matière de droits APL.PREPARATION DE L’ACCES AU LOGEMENT :- Préparer et constituer les dossiers avant passage en CALEOL en soutien de la Coordinatrice GL : DLS et labellisation contingent (référente en charge de la demande de Contingent Préfectoral)- Assister aux CALEOL à la demande de la responsable de la GLS ou de la coordinatrice GL- En amont et suite à attribution et signature du bail, recevoir la famille afin d’insister sur les droits et obligations locatifs,- instruire et réaliser le suivi des différents droits auxquels le ménage peut prétendre notamment FUL ACCES et papier, LOCAPASS et APL- Signature contrat de location - Assurer le suivi locataire Entrant
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm Vous êtes à la recherche d’un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de 11 000 personnes rejoignent le secteur...
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