CHARGÉ.E DE GESTION LOCATIVE SOCIALE ET D'ANIMATION COLLECTIVE H/F 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 5050629
CHARGÉ.E DE GESTION LOCATIVE SOCIALE ET D'ANIMATION COLLECTIVE H/F
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes ( ans) dans leur parcours d'insertion ? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ?Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances.Créée en , à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 81 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM).Avec un parc de logements, l'ALJT accueille chaque année plus de jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour ses résidences jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'animation collective.Référent.e privilégié des jeunes des résidences jeunes travailleurs de Juvisy I Kleber et Viry-Châtillon I Maurice Sabatier (au total 108 logements dont des studios pour couple) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administrative de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident);Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;Assurer le traitement de la facturation ;Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ;Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;Assurer un rôle de contrôle et d'alerte sur la gestion hôtelière et sécurité ;Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneten lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ;Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ;Liste non-exhaustive.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm Vous êtes à la recherche d'un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de personnes rejoignent le secteur du logement social et contribuent ainsi à loger près de 11 millions de personnes. Alors, pourquoi pas vous ? Travailler dans les Hlm, c'est à la fois être utile au quotidien, intégrer des entreprises responsables et engagées tout en enrichissant son parcours profess...
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