Dans le cadre du futur départ en retraite de la titulaire du poste, nous recherchons un credit manager H/F confirmé.   Vous managez l'équipe Comptabilité clients & Recouvrement (composée de 7 collaborateurs dont 2 apprentis) et êtes rattaché directement à notre direction financière.   Votre rôle est de piloter notre activité Comptabilité Clients & Recouvrement et contribuer activement à l'optimisation de notre cash-flow. Vous devez être le garant de la politique crédit, vous gérez le risque crédit et l'évolution du niveau des créances douteuses et vous positionnez en véritable allié du business.   VOS MISSIONS :    Gestion et pilotage du risque client : - Analyser la situation financière des clients - Identifier les risques et proposer des actions adaptées - Suivre l'évolution du portefeuille client et anticiper les déviations - Evaluer et décider des lignes crédit en cohérence avec les enjeux commerciaux - Mettre en place et animer des plans d'actions avec les différentes directions opérationnelles. - Superviser les dossiers sensibles et les procédures contentieuses. - Piloter les relations avec les partenaires (affacturage, cabinets de recouvrement, avocats...).   Management d'équipe : - Encadrer et piloter l'équipe de 7 collaborateurs - Veiller à une répartition équitable du portefeuille clients - Être un véritable support auprès de l'équipe, arbitrer et prendre les décisions nécessaires en fonction des dossiers - Favoriser la montée en compétences de votre équipe   Gestion des outils, des systèmes et pilotage de la performance : - Piloter les KPI et partager les informations avec les services concernés - Participer au comité de pilotage de la DAF - Réaliser les analyses et Reporting attendus par la direction financière et le groupe - Participer aux audits internes - Participer activement à l'amélioration des outils, process, procédures de travail etc.   Participer à l'élaboration du budget du service crédit clients, contribuer aux projets d'amélioration continue des processus et assurer une veille réglementaire.  Formation comptabilité/finance, Bac+5 avec une spécialisation credit management. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience minimum de 8 à 10 ans en tant que credit manager idéalement acquise dans un environnement multisites ce qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Orienté résultats, vous jonglez entre une posture à la fois ferme mais aussi orientée business Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Vous disposez idéalement d'excellentes qualités de communication et de négociations. Maitrise impérative des outils suivants : - Excellente maîtrise d'Excel - Bonne maîtrise des ERP et des processus Order-to-Cash. - Expérience des outils de Credit Management et de recouvrement. - Connaissance des outils de reporting (Power BI ou équivalent appréciée). - Aisance avec Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams). - Une expérience de l'affacturage et/ou de la facturation électronique constitue un véritable atout. La pratique de l'anglais est indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit. A pourvoir dès que possible afin d'assurer une période de passation avec la titulaire du poste.   Type de contrat : CDI Site : Angers (49) - 2 jours de Télétravail Déplacements à prévoir en région. Rémunération : selon profil et expérience Avantages : 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, intéressement, participation, CE, etc