Au sein du département informatique, vous serez en charge de la gestion et de la maintenance des infrastructures informatiques. Vous aurez un rôle de support technique aux différents utilisateurs internes. Vous rejoignez une équipe en fort développement composée de 6 personnes. - Surveiller et gérer des serveurs, des applications hébergées et des systèmes de stockage. - Assurer la disponibilité et la performance des infrastructures confiées. - Effectuer les mises à jour nécessaires et les montées de versions obligatoires en s'assurant des règles de sécurité à appliquer (sauvegardes, pré-requis...). - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques signalés par les utilisateurs - Participer à la conception et à la mise en oeuvre de nouveaux projets technologiques. - Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour assurer la cohérence et l'efficacité des systèmes. - Contribuer à la planification et à l'exécution des projets d'infrastructure. - Assurer le respect des délais et des normes de qualité. - Mise en oeuvre des mesures de sécurité nécessaires en respect des normes, recommandations et obligations réglementaires. - Surveillance et analyse de la performance des systèmes afin de prévenir et de résoudre les incidents à l'aide d'outils de type APM. - Élaboration et maintenance des outils de monitoring et de logging assurant la qualité du service. - Gestion des incidents, analyse des causes et mise en place de mesures correctives. - Amélioration continue des processus de détection et de gestion des incidents. - Surveillance des performances, optimisation, gestion des capacités et automatisation des environnements techniques. - Automatisation des process à l'aide de scripts et de frameworks dédiés Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Technologies récentes - Interface avec les métiers