POSTE : Chef d'Equipe Marquage H/F DESCRIPTION : Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13,7 milliards d'Euros, dont 52% à l'international. Aximum, filiale du Groupe Colas, met son expertise industrielle et son savoir-faire travaux au service de la mobilité sûre, dans les domaines de la sécurité et de la gestion du trafic. Ainsi, Aximum sécurise, signale et régule les flux, agissant en tant qu'opérateur global de la mobilité sûre. CONTEXTE Nous recrutons pour notre établissement AXIMUM Sécurité Bordeaux - Secteur Castets souhaite recruter un Chef d'Equipe H/F. Au sein des équipes de Signalisation Horizontale, et en lien quotidien avec un Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la réalisation des chantiers de Signalisation Horizontale. MISSIONS En tant que Chef d'Equipe, vous aurez en charge des chantiers urbains, sur routes départementales ou à chaussée séparée, en entretien ou travaux neufs. Vos missions seront les suivantes : - Organiser le chantier ; - Veiller au bon déroulement de votre chantier ; - Animer votre équipe ; - Etablir un suivi du planning de votre chantier ; - Entretenir le matériel de mise en oeuvre ; - Veiller au respect des consignes de sécurité ; - Gérer la relation avec les clients, les fournisseurs et les riverains. RESPONSABILITES - Appliquer les consignes de sécurité. - Préparer l'exécution du chantier : participer à l'évaluation des moyens à mettre en oeuvre, à la répartition des tâches dans l'équipe, à la réception et au contrôle des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier - Organiser l'implantation de son périmètre d'exécution et de l'installation des équipements et dispositifs du chantier. - Réaliser des contrôles techniques en cours d'exécution, assister techniquement les équipes dans la réalisation des travaux et y participer en cas de besoin, assurer le suivi de l'avancement des travaux réalisés par rapport au planning d'exécution. - Superviser son équipe d'un point de vue technique et organisationnel : affectation des outillages - Clôturer le chantier : replier avec les équipes tous les équipements et dispositifs du chantier (engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers), apporter des éléments participant à la gestion administrative du chantier - Animer son équipe : veiller au climat de travail et à la transmission des savoir-faire. - Participer à l'évaluation de son personnel. - Coordonner et piloter l'exécution des travaux de l'équipe. PROFIL De formation Bâtiment ou Travaux Publics ou autodidacte vous justifiez d'une expérience dans le secteur des travaux publics en management d'équipe. Vous êtes avant tout sérieux(se) et motivé(e), vous connaissez les métiers des Travaux publics et êtes organisé(e). Rejoignez-nous ! Autonome, vous faites preuve de capacité d'analyse, d'écoute et avez le sens du contact humain. La possession de CACES et de l'attestation ADR serait un plus, ainsi que les permis EB et/ou C/EC. Permis B impératif MODALITES Contrat : CDI Début : dès que possible Localisations : Dépôt à Castets (40260) + déplacements chantiers régionaux Temps de travail : Lundi au Vendredi + astreinte possible (nuit, week-end) Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale - De formations adaptées à votre profil - D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe - De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de car