Médecin du Travail H/F 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 5052394
Médecin du Travail H/F
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2025
POSTE : Médecin du Travail H/F DESCRIPTION : Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail H/F. Rôle et Missions : - - Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel. - - Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise. - - Contribuer à l'élaboration du Projet de Service ; - - Délivrer des conseils en matière d'organisation de secours et rédiger des protocoles d'urgence et les protocoles infirmiers ; - - Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire. Le Bon Candidat pour ce poste : Diplômé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d'obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail. Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales. Avantages : - Exercice sur 4,5 jours - Aménagement du temps de travail : Télétravail et Présentiel - 11 jours de RTT par an - Accès et Accompagnement à la formation - Rémunération Attractive et assurance d'une démarche QVTC PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Le Bon Candidat Recrutement
Le Bon Candidat Recrutement & Intérim est un cabinet de recrutement dynamique dont la philosophie est de centrer le recrutement sur l'essentiel : l'humain.
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