Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Support Santé-Sécurité / RSE, Le/La référent(e) mixité viendra compléter notre démarche RSE en intégrant le volet Mixité : notre stratégie est d'accélérer et de rendre incontournable la mixité dans notre organisation en s'appuyant sur un(e) référent(e). Ce(tte) référent(e) aura un rôle de chef(fe) d'orchestre pour mobiliser les acteurs internes afin que le sujet mixité ne soit plus composé d'actions ponctuelles mais s'inscrit dans une culture de management. Vous interviendrez directement au sein de notre agence. Objectifs et missions associées : Diagnostiquer et construire : - identifier les axes d'améliorations au travers de diagnostic / audits - accompagner le changement - effectuer une veille active des pratiques sur la mixité - effectuer une veille active des pratiques sur la mixité - éveiller les équipes opérationnelles sur le sujet pour susciter des axes d'améliorations complémentaires Piloter, communiquer et améliorer : - cadencer les actions inscrites dans notre feuille de route - implémenter la feuille de route avec les actions retenues - être un relai auprès du Siège / partager du retour d'expérience au niveau du Groupe - pilotage du comité RSE régional et cadencement des plans d'actions, la démarche Mixité s'intégrant dans notre stratégie RSE - animation d'actions de sensibilisation - communication interne - assurer un reporting avec la création et le suivi d'indicateurs. Rythme : Journée. Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Qui êtes-vous ? Vous êtes actuellement en Bac+4 ou Bac+5 et préparez un Master en Management des risques QSE/RSE, ou un Master dans le domaine de la RSE ou des Ressources Humaines avec une spécialisation en mixité/diversité ou lutte contre les discriminations. Vous recherchez : Un stage de fin d'études en complément de votre cursus universitaire ; OU Une alternance dans le cadre de votre Master. Compétences : - Connaissance droit du travail - Analyse de données - Communication, travail d'équipe - Discrétion - force de propositions - pugnacité