POSTE : Responsable Maintenance Industrielle - N H/F DESCRIPTION : - Intégré(e) au sein de l'équipe Datacenter Opérations et rattaché(e) au Responsable de site, vous pilotez des équipes de techniciens. - Vous gérez et animez les équipes de maintenance, afin d'assurer le développement des infrastructures ainsi que le maintien et l'optimisation des équipements industriels. - Et ce, dans un souci de fiabilité et en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement définis. Vos principales responsabilités - Maintenir et exploiter les infrastructures (environnement des serveurs) - Superviser et coordonner les équipes maintenance et nettoyage du site : management d'une équipe de techniciens et techniciens Lead. - Être garant de la performance collective et individuelle de l'équipe : accompagnement RH (formation, développement, revue de salaires) et maintien d'une cohésion et de motivation au sein de l'équipe - Assurez la maintenance des installations (Électricité, HVAC, Water-Cooling, Building) qui vous sont confiées en mettant en place l'organisation nécessaire (planification des travaux, dans les outils informatiques mis à disposition, GMAO outils interne). - Participer à la définition des besoins pour les budgets OPEX/CAPEX et valider les achats du scope (commandes des outils, EPI, Matériels) - Être garant de l'application des règles de sécurité des personnes et des accès du Datacentre. - Effectuer des missions complémentaires en fonction des besoins du service : gestion des urgences, participation active à des projets en cours, accompagner les prestataires et participer aux visites des datacentres. Votre futur impact Dans 6 mois - Maitriser l'organisation interne de l'équipe maintenance industrielle - Démontrer un niveau d'autonomie suffisant vous permettant de porter les sujets prioritaires de croissance et de maintien en condition des installations en place Et dans 1 an - Etre reconnu comme référent technique du datacentre afin de maitriser la technicité et les enjeux du site. xx C PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer : Charlotte 2. Entretien avec le manager : Monia 3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair PROFIL : ompétences requises : - Capacités managériales et sens des responsabilités - Force de proposition dans l'organisation du travail et aptitude à réagir rapidement en fonction des priorités - Être reconnu pour son écoute, sa pédagogie & sa diplomatie tout en étant bon communicant. - Savoir organiser son activité et adresser des reportings pertinents - Bonnes connaissances des datacentres : Compétences Elec, HVAC, Watercooling, Building - Lire et interpréter des procédures et des spécifications techniques - Maitriser l'outil informatique : Logiciel de GMAO, Bureatique - Travailler dans le respect des exigences normatives et réglementaires C'est un + - Connaissances de l'outil SAP