Vous serez amené à coordonner et animer une équipe pour atteindre les objectifs attendus tout en garantissant la sécurité et la qualité. Missions principales Organisation et planification du travail : répartir les tâches, établir les plannings et suivre l'avancement des activités pour atteindre les objectifs Management et motivation de l'équipe : animer, encadrer et accompagner les collaborateurs, développer leurs compétences  Suivi de la production et qualité : veiller au respect des standards, des délais, de la cadence et de la qualité des produits Gestion administrative : validation des congés, suivi des absences, planification des remplacements et reporting vers la direction Sécurité et conformité : garantir la sécurité de l'équipe et des biens, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité  Coordination interservices : collaborer avec les autres équipes et services pour assurer la fluidité des processus et la réussite des projets  Amélioration continue : identifier et mettre en oeuvre des projets d'optimisation des activités et des ressources  Compétences et qualités requises Leadership et gestion d'équipe : capacité à motiver, fédérer et animer une équipe  Compétences techniques : maîtrise des outils et processus spécifiques au secteur Organisation et rigueur : planification, suivi des performances et respect des objectifs  Communication et relationnel : savoir transmettre les informations, gérer les conflits et maintenir un climat social positif   Adaptabilité : capacité à gérer et à s'adapter aux aléas.