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Chef d'Atelier Maintenance H/F 59 - CAPPELLE LA GRANDE
Offre n° 5054338
Chef d'Atelier Maintenance H/F
59 - CAPPELLE LA GRANDE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
POSTE : Chef d'Atelier Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE DUNKERQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef d'atelier Maintenance (H/F) Vous souhaitez prendre de la hauteur dans votre parcours professionnel ? Vous recherchez le poste pour mettre à profit vos compétences techniques, animer une équipe et avoir des relations clients ? Sous la responsabilité directe du directeur d'agence, vous intervenez en atelier et en itinérance, vous êtes le responsable de l'équipe technique - Gérer et organiser l'entretien, les réparations et le dépannage des machines - Superviser la réception, la vérification et la préparation du matériel - Suivre le planning des vérifications périodiques obligatoires - Assurer la gestion des casses - Suivre les stocks de pièces et prendre en charge les commandes - Motivé, organisé, autonome - Expérience significative dans le management d'une équipe de techniciens, idéalement dans le secteur des engins de chantier - Diplôme en mécanique, connaissances en électricité et systèmes hydrauliques Les + : - Rémunération évolutive à négocier selon profil - Avantages : mutuelle, ordinateur portable, téléphone, utilitaire équipé Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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