Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F) 78 - Chesnay-Rocquencourt
Offre n° 5055642
Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)
78 - Chesnay-Rocquencourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
Rejoignez l'équipe de pédiatrie et du CRCM du CH de Versailles! Un poste kiné varié consacré aux pathologies du nouveau-né jusqu'à l'adolescent offrant un panel très large de situations cliniques permettant de développer une grande polyvalence dans tous les domaines : Kinésithérapie respiratoire, Neurologie, Rhumatologie, Orthopédie. Une activité, autour des adolescents, centrée sur les troubles à symptomatologie somatique (TSS) avec un groupe de travail pluridisciplinaire. Activité couplée avec un poste enrichissant dans un centre référent dédié à la mucoviscidose où l'on peut bouger, créer, accompagner, faire grandir . dans une équipe à taille humaine, solidaire et engagée. Cette organisation permet une continuité des soins et une cohérence dans le suivi des patients atteints de mucoviscidose, en lien direct avec les bilans réalisés en consultation. Poste complet, formateur et évolutif, idéal pour développer ou renforcer une expertise en pédiatrie, avec des possibilités d'implication dans des projets de service, et des groupes de travail. Bienvenue dans notre CRCM et en pédiatrie où chaque journée apporte son lot de sourires, de défis et de satisfactions ! Les infos clés : Horaires : 8h30-16h30 du lundi au vendredi, 30 minutes de repas Participation aux ½ gardes les samedis, dimanches ou jours fériés de 8h30-12h30 (heures à récupérer - Indemnités les dimanches et JF) Service / Unité concernés : Pédiatrie et CRCM, participation à la permanence des soins critiques pour les masseurs kinésithérapeutes Quotité : Temps plein Disponibilité : Immédiate Type de contrat : CDI, ou Mise en stage puis titularisation de la Fonction Publique Hospitalière Rémunération : 2095€ net pour un jeune diplômé - Reprise d'ancienneté possible Prime de service annuelle (≈ 1 mois de salaire) pour les agents stagiaires / titulaires FPH Avantages : -25 jours de congés annuels / 15 RTT -Formations professionnelles : congrès spécialisés, formations spécialisées en MK / D.U., Master (2 ans d'ancienneté requis) -Parking, Self, comité d'entreprise, salle de sport Conditions de travail : -Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste et montée en compétences -Poste informatique, ligne téléphonique dédiée -Vestiaire et local individuel réservés aux MK Pré-requis : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Vos missions : -Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire -Assurer une communication écrite rigoureuse pour le suivi thérapeutique des patients. -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. -Former les étudiants et les professionnels, Spécifiquement au CRCM : -Accompagner nos jeunes patients dans : -Le désencombrement -La ventilation -La mobilité de la pompe ventilatoire -Le réentrainement à l'effort -Mixer les techniques de kiné respiratoire et approches plus sportives/actives pour une prise en charge plus dynamique et motivante -Travailler en binôme avec une autre kiné du service : échanges, entraide -Participer aux consultations, à l'hôpital de jour et aux moments-clés du suivi des enfants Profil recherché : SAVOIR FAIRE REQUIS -Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, adaptabilité -Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluri professionnelle de rééducation -Capacité à élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne et assurer une offre de soins de kinésithérapie en adéquation avec le projet médical ciblé -Capacité à analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle -Adaptabilité au changement -Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation de travail -Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées -Respect des règles d'éthique de secret professionnel et de déontologie liées au service public, à la profession et à l'activité hospitalière CONNAISSANCES ASSOCIEES -Connaissance de l'hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales -Connaissance informatique pour l'utilisation du dossier de soins informatisé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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