Le poste est à pourvoir à temps plein Membre de l’équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du chef de service et dans le cadre des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés, vos missions seront notamment les suivantes : • Réaliser une évaluation des capacités et de l’autonomie des jeunes ; • Apporter des conseils concernant l’appareillage, les adaptations, les logiciels les plus récents et l’aménagement de l’environnement du résident ; • Mettre en œuvre les moyens techniques de rééducation et de réadaptation nécessaires ; • Proposer des ateliers de rééducation en séances individuelles et collectives • Mettre en place les moyens nécessaires pour favoriser l’accès à l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne ; • Concevoir et rédiger des documents techniques, des comptes rendus, et transmettre des informations du bilan nécessaires à la construction des projets personnalisés ; • Travailler en proximité avec la famille et les partenaires (réseau médico-social, écoles, collèges, intervenants libéraux…); • Participer aux réunions projets et vous engager dans les dynamiques institutionnelles. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association. Votre profilDiplôme d’Ergothérapeute • Expérience et intérêt pour le poly/pluri - handicap souhaités ; • Compétences en rédaction de projets • Formation à la CAA souhaitée • Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel…) • Autonomie de travail, discrétion, sens du travail en équipe et capacité à travailler en réseau • Pratique de la balnéothérapie exigée • Vous êtes habilité à conduireLe poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue. Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagAvantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement • Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) • Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements. • Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements • Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction