Manager d'exploitation (H/F) 49 - Angers
Offre n° 5055821
Manager d'exploitation (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2026
QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rattaché(e) au Directeur d'Agence du site, le manager dexploitation H/F a en charge toutes les opérations de conduite et de maintien des performances du périmètre dexploitation qui lui est confié. (Collecte des déchets ménagers en porte à porte et en borne d'apport volontaire). MISSION PRINCIPALE Organiser et manager au quotidien léquipe de chefs d'équipe, et de conducteurs dans un objectif de sécurité, doptimisation des coûts, de respect des délais, et de qualité de service. MISSIONS MANAGEMENT DEQUIPE Mettre en œuvre et sassurer de la bonne application et du respect des procédures, règles et réglementations, Gérer une équipe de chefs d'équipe, et de conducteurs, Contribuer au bon climat social, Capacité à piloter les ressources humaines et matérielles dans un souci danticipation et doptimisation des coûts de revient et de satisfaction client. ORGANISATION ET SUIVI DE LACTIVITE Organiser et définir les besoins en ressources matérielles et humaines de la collecte, Valider le planning et les tournées en coopération avec les chefs d'équipe, Gérer les aléas de lexploitation au quotidien, Ajuster lactivité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour sassurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts et de satisfaction client, Interagir avec les autres services en lien avec lexploitation (Entreprises, Maintenance, Achats, ), Réaliser des suivis terrain afin de sassurer de la qualité des prestations, Suivre et analyser les indicateurs de pilotage opérationnels dont il/elle a la responsabilité et mettre en œuvre les mesures correctives en sassurant de leur bonne application dans le temps, Être force de proposition pour augmenter la performance de lexploitation, sur les aspects économiques, sécurité et qualitatifs. SECURITE Appliquer et faire appliquer la politique prévention santé/sécurité de lentreprise, Animer la sécurité auprès de ses équipes (causeries, formation), Planifier les actions de prévention sécurité et les formations, Participer à lanalyse des accidents du travail. RESSOURCES HUMAINES Garantit la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables, Constitue un des relais de lagence, auprès du directeur d'agence, dans lanalyse du climat social, Peut proposer à son manager des sanctions disciplinaires quand nécessaire. ORGANISATION ET SUIVI DE LACTIVITÉ Prend en charge le suivi et lanalyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre et met en œuvre ou propose au manager les mesures correctives en sassurant de leur bonne application dans le temps, Organise le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles, A la charge du suivi de la qualité de la saisie des unités d'œuvres, des bilans fins de mois, Gère les évènements provenant du terrain, dont il a la responsabilité, VOTRE PROFIL De Bac +2,BTS, doté(e) dune expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (WORD, EXCEL) et la langue française (écrit et oral). Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, ténacité, esprit d'équipe et excellent relationnel sont les qualités requises pour réussir dans ces missions. Poste Maitrise Prêt pour la révolution de la ressource ? Suez préserve léquilibre entre vie professionnelle et privée, et sengage sur la QVT. #Indeed:Non
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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