POSTE : Ingénieur·e Contrôle Moteur H/F DESCRIPTION : L'ingénieur Contrôle Moteur assure le développement, la modélisation et l'intégration des algorithmes de contrôle/commande des Systèmes de Conversion de Puissance avec machines électriques (Smart Générateur, Smart Moteurs ou Electronique de Puissance) et contribue à l'optimisation de la chaîne de traction/propulsion électrique. Il intervient, de la conception à la validation des lois de commande, ainsi qu'à la vérification sur banc d'essais, en conformité avec les processus applicables. Il est hiérarchiquement rattaché au responsable de service « Motor Control » au sein du département « Machines & Drive Systems », et fonctionnellement au Lead Engineer et au responsable Programme. Dans le cadre de sa mission, sous la responsabilité du Responsable de l'équipe « Motor Control », l'ingénieur Contrôle est en charge de : - La conception de l'architecture de commande et l'optimisation de la chaine électrique avec les architectes système, ingénieurs produits et ingénieurs machines, ou les éventuels partenaires industriels (client ou fournisseur). - Le développement des algorithmes de contrôle des convertisseurs de puissance et l'élaboration des lois de pilotage. - La définition de l'architecture numérique et l'implémentation des algorithmes sur cible temps réel : carte d'évaluation ou carte contrôle (DSP, microcontrôleur ou FPGA). - La structuration et la formalisation des exigences de conception des algorithmes, la rédaction des spécifications de contrôle/commande - La réalisation des études de stabilité et la définition des contraintes permettant de garantir les performances systèmes. - La définition des contraintes de codage pour le développement du logiciel applicatif et le suivi de la réalisation de programmation. - La rédaction des procédures et la réalisation des tests d'intégration et de vérification - La participation aux essais de mise au point des algorithmes sur banc de test HIL et/ou de puissance. - La participation aux revues de conformité des développements (PDR, CDR) en conformité avec les processus applicables - L'assurance à la conformité de ses travaux aux critères de performance, de qualité et de délai de réalisation. - La gestion en configuration ses développements et du traitement des évolutions, des corrections des parties dont il a la charge. - La maîtrise des logiques de développement, de la méthodologie et des outils sur son périmètre - La tenue des indicateurs et le « reporting » de son activité. PROFIL : Issu d'école d'ingénieur généraliste en génie électrique, électronique et automatique, le candidat doit présenter des références dans les compétences techniques et savoir-faire suivant : - Automatique - Electronique de puissance - Outils de modélisation (Matlab Simulink) - Connaissance des topologies et de la modélisation des machines synchrones à aimants permanents ou rotor bobiné, asynchrones - Utilisation des outils de prototypage rapide (dSpace, Speedgoat, NI) - Intégration et validation d'algorithmes sur banc HIL temps réel - Connaissance approfondie des architectures logiciels sur DSP et HDL sur FPGA. - Connaissances générales en CEM, thermique et mécanique - Maîtrise des architectures et dispositifs de protection des électroniques de puissance et des machines - Connaissance des composants actifs et passifs utilisés en électronique de puissance allant jusqu'à 1200V. Le candidat doit présenter des références dans les compétences transverses et savoir être suivants : - Dynamisme et force de proposition - Travail en équipe, communication et esprit de synthèse - Rigueur et méthode dans la gestion des exigences et la validation de celles-ci - Gestion des délais et des coûts - Capacité d'expression aisée en français comme en anglais, oral et écrit - Capacité d'analyse, de diagnostic et d'anticipation Il devra par ailleurs : - Analyser et participer aux réponses à appel d'offres - Anticiper les besoins futurs en lien avec la stratégie R&T et/ou la politique produit - Assurer, le cas échéant, la mission de responsable de lot - L'amélioration continue de son processus métier