POSTE : Chargé de Développement Commercial H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Responsable de Campus, et en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et commerciales, vous aurez pour principales missions : Développement commercial et partenariats Prospecter de nouvelles entreprises pour le placement d'étudiants en alternance ; Identifier les besoins en recrutement des entreprises et y répondre avec pertinence ; Assurer un suivi régulier et qualitatif des partenaires existants ; Participer à la fidélisation du réseau d'entreprises partenaires ; Réaliser un reporting régulier à la direction sur l'état du portefeuille et les actions menées. Organisation d'événements & actions de visibilité Organiser et participer aux salons étudiants, journées portes ouvertes et événements NBS ; Établir un plan d'action annuel pour les salons et événements professionnels ; Être l'ambassadeur(drice) de l'école sur les événements extérieurs et auprès des entreprises. Recrutement et placement des étudiants Participer aux entretiens de sélection des candidats (individuels ou collectifs) ; Mettre en relation les candidats avec les entreprises en fonction des besoins et projets professionnels ; Accompagner les étudiants dans leur insertion professionnelle et leur projet d'alternance ; Participer aux campagnes de réinscription et aux procédures d'admission. Suivi des parcours professionnels Suivre l'intégration et l'évolution des étudiants en entreprise ; Organiser des entretiens de suivi réguliers (présentiel et distanciel) ; Contribuer à limiter les ruptures de contrat en assurant un accompagnement de qualité. - Un environnement stimulant au service de la réussite des jeunes ; - Une équipe dynamique, bienveillante et engagée ; - Des missions variées mêlant terrain, relationnel et stratégie. - Possibilité PROFIL : - Expérience en développement commercial, recrutement ou gestion de partenariats, idéalement dans le secteur de la formation ou de l'alternance. - Très bon relationnel, sens du service et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (étudiants, entreprises, équipes internes). - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et CRM (type HubSpot apprécié).