POSTE : Graduate Program - Responsable des Opérations Junior - Brest H/F DESCRIPTION : RATP Dev est une filiale du Groupe RATP, leader mondial du rail urbain à haute capacité et 3e opérateur de transport public au monde. Partout dans le monde, nos 21 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, entretiennent et modernisent les réseaux de transport public de métros automatisés, de trains de banlieue, de tramways, de bus et de nombreux autres modes. Nous avons développé notre expertise autour du réseau parisien, réseau dense et constamment modernisé. Depuis 120 ans, nos experts gèrent des projets complexes, améliorent l'expérience voyageur et participent à des événements sportifs ou culturels de grande envergure. Grâce à notre expertise reconnue, nous desservons plus de 100 villes dans 16 pays et 5 continents. Nous fournissons des solutions sur mesure qui répondent à leurs défis en matière d'environnement, d'inclusion sociale, de croissance ou d'attractivité. Pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs, nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous. Le Graduate program Êtes-vous prêt à accélérer votre carrière et à vous plonger dans une aventure passionnante avec le Graduate program de RATP Dev en Exploitation & Maintenance ? Saisissez cette opportunité et rejoignez-nous pour notre Graduate program de 24 mois qui débutera cet été 2025 ! Vous embarquerez pour un voyage international de 3 rotations : - 12 premiers mois en France dans l'une de nos filières bretonnes - 6 mois au siège monde à Paris - 6 mois dans l'un de nos réseaux à l'international Des équipes hautement qualifiées seront vos mentors, et vous recevrez une formation de premier ordre en Exploitation ou Maintenance tout au long du programme. Non seulement vous aurez l'occasion d'élargir vos connaissances techniques, mais aussi de vous développer en tant qu'individu en élargissant votre réseau au sein d'une promotion dynamique et diversifiée. Vos missions et responsabilités Mission 1 - Responsable des opérations junior - Septembre 2025-Septembre 2026 - Brest, France Vous rejoignez les équipes de notre réseau Bibus à Brest pour comprendre les enjeux, les organisations et les principes de maintenance dans un contexte de transition énergétique pour les bus et d'ouverture d'une seconde ligne pour le Tramway. Vous serez amené à : - Travailler collaborativement avec les différentes équipes impliquées - Participer à l'analyse, à la proposition d'améliorations et d'optimisations des processus de maintenance et des tableaux de bord - Analyser les contraintes et enjeux spécifiques liés à la mise en service des bus électriques - Accompagner le changement et la montée en compétences des équipes de maintenance - S'approprier et développer vos connaissances sur la réglementation (bus, tramway), l'architecture des infrastructures de charge, l'environnement technique, les habilitations, etc. - Gérer divers projets liés aux enjeux du réseau Mission 2 - Chef de projet junior - Octobre 2026-Mars 2027 - Siège mondial, Paris, France - Vous rejoindrez notre siège pour avoir une vue plus large de l'entreprise - Vous intégrerez notre équipe d'experts (appel d'offres, direction technique et/ou gestion de la performance/contrats) qui vous aideront à développer vos compétences en vous impliquant dans des projets stratégiques et globaux Mission 3 - Responsable opérationnel - Avril 2027-Septembre 2027 - Localisation mondiale - Vous rejoindrez enfin l'une de nos 16 implantations mondiales pour découvrir une nouvelle unité opérationnelle - En fonction de votre expérience, des contextes locaux et de votre développement de compétences, nous déterminerons le rôle et la localisation à la fin de l'année 2026 PROFIL : - Diplômé d'un Bachelor, Master ou MBA en Ingénierie ou Commerce - Jusqu'à 5 ans d'expérience maximum après diplôme - La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire - Un fort intérêt pour notre industrie en plein essor ! - Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des candidats motivés, curieux, désireux d'apprendre, capables d'évoluer dans un environnement dynamique et qui démontrent d'excellentes compétences interpersonnelles et une attitude positive. RATP Dev est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés. Rejoignez-nous pour faire la différence grâce à l'excellence du transport. Voulez-vous accélérer votre carrière et être un acteur clé de l'avenir de la