POSTE : Assistant d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Notre agence XPO de Saint Rambert d'Albon (26) recherche un(e) Assistant(e) d'exploitation dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront : - Gestion des conducteurs - Création et/ou duplication + affectation quotidienne des locations - Gestion de la boite mail contact - Gestion du process qualité - Acceptation des EDI - Saisie des commandes clients autres (affrètement) Ce que nous vous proposons : - Rémunération fixe - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée : 8h30 - 17h30 du lundi au jeudi et 8h30 - 16h30 le vendredi - Avantages sociaux de nos accords collectifs : Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), accord télétravail, primes d'intéressement et de participation, Compte Epargne Temps, Plan d'Epargne Entreprise/Plan d'Epargne Retraite Collectif - Evolution de carrière à moyen et long terme Compétences et qualifications requises : - Formation transport et/ou première expérience réussie sur un poste similaire - Très bonne maîtrise des outils informatiques Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées : - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Chaque jour est une opportunité de se surpasser et de faire la différence. Nos équipes se distinguent par leur capacité à trouver des solutions innovantes, même face aux plus grands défis. Si vous êtes motivé(e) par l'excellence et prêt(e) à donner le meilleur de vous-même, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Venez participer à quelque chose de grand ! XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin. PROFIL :