️ Vos missions Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d’Équipe, vous intervenez sur des chantiers de charpente traditionnelle, d’ossature bois et de bardage. Vos principales tâches seront : Tracer et réaliser des épures de charpentes traditionnelles pour des maisons à ossatures bois Tracer et marquer les bois selon des plans simples ou complexes Réaliser des taillages précis : coupes droites, d’équerre, biaises Monter la charpente, procéder à l’assemblage et au levage Poser des fermettes Poser des terrasses bois Installer une isolation par l’extérieur et du bardage bois ⚠️ Conditions de travail - Port de charges lourdes répété - Travail en hauteur - Travail avec contraintes posturales - Travail exposant aux intempéries - Possibilité de conduire le véhicule de société pour l’approvisionnement du chantier - Poste basé hors de Lisieux - Mission à compter du lundi 27 juillet 2026 Rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire traditionnel et l’expertise métier !Formation Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée dans la construction bois, de type : - CAP Charpentier Bois - CAP Constructeur Bois - Bac Pro TCB – Technicien Constructeur Bois - Bac Pro Intervention sur le Patrimoine Bâti – option Charpente Une formation "Travail en hauteur - Installation, dispositif et EPI" serait un plus. ️ Compétences requises - Maîtrise des volumes et de l’information Capacité à lire, comprendre et interpréter des plans, épures et schémas techniques. - Bonne connaissance des matériaux utilisés Notamment les bois massifs, lamellés-collés, panneaux dérivés, isolants et accessoires de fixation. - Application rigoureuse des dispositifs de sécurité Respect des règles de prévention, des consignes de travail en hauteur et du maniement des outils manuels et électroportatifs. ⭐ Qualités attendues - Précision et sens du détail - Rigueur et organisation - Travaille en équipe - Respect des consignes et des règles de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors ce poste est fait pour vous ! Avantages - Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - + ICCP 10 % + IFM 10 % - Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % - Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % - Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement