<p>Au sein du service RH composé de 4 personnes, vous aurez en charge la gestion des tâches administratives <br />du service.</p> <p>❖ Gérer l’accueil physique des visiteurs, ainsi que les appels téléphoniques externes et internes <br />❖ Effectuer la gestion quotidienne du traitement des heures de travail au sein de notre ERP<br />❖ Participer à la communication interne en élaborant et rédigeant des supports (courriers, notes internes, <br />présentations, affichages)<br />❖ Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel <br />❖ Réaliser des missions liées à l’intendance du site (service traiteur, fournitures de bureau, notes de frais, <br />déplacements professionnels, contrôle de factures)<br />❖ Assurer un suivi logistique des formations internes et externes<br />❖ Participer à l’organisation des évènements professionnels <br />Dans le cadre de la polyvalence, vous pouvez être sollicité(e) sur les autres missions du service si besoin : <br />formation, recrutement, gestion des temporaires.</p><p>❖ De formation Bac +2 dans le domaine administratif, vous disposez également d’une expérience réussie <br />de 3 ans idéalement dans un service RH<br />❖ Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et SAP est un plus.<br />❖ Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, d’une capacité d’écoute et êtes à l’aise pour les <br />échanges avec différents interlocuteurs. Confidentialité et discrétion sont de rigueur.<br />❖ Organisé(e), rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse <br />et votre sens du service client.</p>