Vous intégrez notre service audit sur notre agence de Cesson-Sévigné. Dirigée par Hervé, Expert-Comptable Associé et Commissaire aux comptes, l’équipe accompagne une clientèle variée (PME, ETI, grands groupes) dans la gestion de leurs enjeux financiers depuis 45 ans en mettant l’accent sur l’accompagnement du client et le contrôle qualité du travail effectué. L'agence, c’est avant tout : Rejoindre une équipe motivée et passionnée d'une petite dizaine de collaborateurs dans un cadre de travail moderne et agréable. Être basé proche de toutes commodités. Évoluer dans une superbe ambiance de travail qui permet un réel partage et une transmission de compétences. Côtoyer l’équipe Expertise Comptable de Cesson et ses onze collaborateurs. Description du posteEn collaborant avec les chefs de missions, votre rôle consistera à : Réaliser des missions d'audit légal et contractuel auprès de clients variés (PME, groupes, associations). Analyser les états financiers et les processus comptables afin de vérifier leur conformité aux normes en vigueur. Effectuer des tests de contrôle interne et identifier des axes d’amélioration. Rédiger des rapports d’audit et des recommandations à l’intention des clients. Participer à la gestion de la relation client et au suivi des missions. Nous sommes à la recherche d’une personne diplômée de niveau Bac +5 en Comptabilité, Audit, Gestion ou équivalent (DCG, DSCG, Master en Audit) et disposant d’une première expérience en commissariat aux comptes, en cabinet comptable (à partir de 2 ans). Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse sont des qualités qui vous ont déjà été notifiées. Il est impératif d’apprécier de travailler en équipe, votre intégration sera facilitée grâce à votre sens relationnel tant en interne qu’auprès des clients. LES COULISSES DE CAPEOSNous offrons à nos collaborateurs une série d'avantages visant à créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être professionnel et personnel : • Une gestion du Temps flexible : 15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. • Une carte restaurant : Valeur faciale de 9. 25€, dont 60% pris en charge par l'employeur. • Une prime de participation : Participation aux performances collectives de l'entreprise. • Des événements et Animations Internes : Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc. • Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés• Une Prime de Cooptation et d’apport d’affaires : Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients• Un réseau social d’entreprise, Steeple : Participation à des concours internes, activités sportives, etc. • Une sensibilité au bien-être du Salarié : Télétravail (TT), ergonomie au travail. • Un environnement agréable : bureaux partagés, open-spaces, une cuisine pour se restaurer, accès aux transports en commun et petits commerces de proximité, etc. Ces avantages témoignent de notre engagement envers un environnement de travail propice au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Zone de déplacement : Départementale