En tant que Responsable de proximité, vous êtes un acteur de l'organisation et de la qualité des interventions proposées aux personnes accompagnées. Vous assurez le mangement d'une équipe de professionnels et veillez à la mise en œuvre du projet de service dans le respect des valeurs associatives, des besoins des personnes et des exigences règlementaires. Vos principales responsabilités Management et animation d'équipe Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de professionnels. Organiser et animer les réunions d'équipe. Conduire les entretiens professionnels et participer à l'évaluation des collaborateurs. Suivi des accompagnements Garantir la qualité, la continuité et la coordination des accompagnements. Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. Assurer le suivi des situations complexes et apporter un appui technique aux équipes. Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et des bonnes pratiques professionnelles. Organisation et planification Élaborer et optimiser les plannings des équipes en fonction des besoins des personnes accompagnées et des ressources disponibles. Anticiper les absences, organiser les remplacements et garantir la continuité du service. Vous possédez des compétences en management de proximité, en organisation et en coordination d'équipes. Vous faites preuve d'autonomie, d'écoute, de rigueur et de capacité d'analyse. Votre sens de la communication, du travail en équipe et votre engagement pour la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de perte d'autonomie vous permettent de mobiliser les équipes autour d'un projet commun.