Dans un contexte de transformation des organisations comptables et financières, le/la Responsable Comptable Transverse pilote les projets d'amélioration des outils, des processus et des méthodes de travail de la fonction comptable. Le poste est fortement orienté : -amélioration continue, -optimisation des process, -coordination transverse, -accompagnement du changement, -pilotage de projets. La fonction n'intègre plus de production comptable opérationnelle quotidienne. Pilotage de la transformation comptable -Identifier les axes d'amélioration des processus comptables et financiers. -Cartographier, analyser et optimiser les flux et modes de fonctionnement existants. -Participer à la standardisation et à l'harmonisation des pratiques comptables. -Conduire les projets de transformation de la fonction finance en lien avec les équipes métiers et IT. -Accompagner la digitalisation et l'automatisation des processus. Amélioration des outils et des systèmes -Participer à l'évolution des outils comptables et ERP. -Recueillir les besoins métiers et rédiger les expressions de besoin. -Assurer le suivi des projets systèmes en coordination avec les équipes SI. -Mettre en place des indicateurs de pilotage et de performance. -Garantir la fiabilité et la fluidité des outils utilisés par les équipes comptables. Coordination transverse -Assurer un rôle de référent auprès des équipes comptables et financières. -Faciliter la communication entre les différents services (comptabilité, contrôle de gestion, SI, audit, métiers). -Accompagner le déploiement des nouvelles méthodes de travail. -Participer à la conduite du changement et à la montée en compétence des équipes. Management d'équipe -Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs. -Définir les priorités et organiser les activités de l'équipe. -Accompagner le développement des compétences et la dynamique collective. -Instaurer une culture d'amélioration continue et de collaboration transverse.-Bac +5 en comptabilité, finance, audit ou gestion. Expérience -Expérience significative en environnement comptable et financier. -Expérience en gestion de projets transverses et amélioration des processus. -Une expérience dans un environnement multi-entités ou groupe structuré est appréciée. -Une expérience en management est indispensable. Compétences techniques -Bonne maîtrise des processus comptables et financiers. -Appétence forte pour les outils, ERP et projets de transformation. -Maîtrise des démarches d'amélioration continue et d'optimisation des process. -Capacité à piloter des projets transverses. -Bonne culture data et reporting. Qualités personnelles -Leadership et capacité à fédérer. -Esprit analytique et orientation solution. -Excellent relationnel et sens de la communication. -Capacité d'adaptation et conduite du changement. -Organisation, autonomie et pragmatisme.