Rattaché(e) au Directeur Industriel de la Business Unit, vous pilotez les activités Supply Chain et Sourcing/Achats des deux ateliers, en définissant et déployant la stratégie associée afin d'optimiser la performance opérationnelle et d'accompagner les transformations de l'organisation. Vous occupez aujourd'hui des fonctions de Directeur S&OP, Directeur Planification Globale, Directeur Flux et Planification ou Directeur de l'Offre, disposant d'une forte culture industrielle et Supply Chain et souhaitez évoluer vers une fonction transverse, au coeur des enjeux de transformation et de performance d'une activité en croissance.   Vos missions principales seront de : - Piloter le processus S&OP et garantir l'adéquation charge/capacité afin de sécuriser la performance des ateliers - Définir et déployer la stratégie de sourcing des matières premières, en lien étroit avec la Direction des Achats - Contribuer au développement et à l'industrialisation des nouveaux produits, en coordination avec les équipes R&D, Qualité et Production - Superviser la performance des partenaires logistiques et assurer le bon déploiement des lignes de produits au sein du réseau de distribution - Porter les projets de transformation digitale du périmètre et accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et des nouvelles pratiques - Structurer et animer la démarche d'amélioration continue afin d'optimiser les processus et renforcer la performance opérationnelle - Piloter des projets transverses et coordonner l'ensemble des parties prenantes pour garantir la réussite des évolutions du périmètre - Être l'interlocuteur privilégié des principales directions internes et contribuer activement aux décisions liées à l'activité de la BU.   Fréquents déplacements entre les 2 sites situés dans les départements 94 et 77Expertise: De formation supérieure type ingénieur agroalimentaire ou Master spécialisé en Supply Chain / Logistique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Supply Chain / S&OP dans un environnement industriel agroalimentaire. Vous maîtrisez les processus S&OP (prévisions, planification, adéquation charge/capacité) et possédez une bonne compréhension des enjeux liés aux matières premières périssables et aux environnements de production agroalimentaire. Vous avez démontré votre capacité à piloter des équipes techniques et à accompagner leur développement dans des contextes exigeants. Une expérience en conduite du changement ou en transformation d'organisation constituerait un véritable atout. Traits de personnalité distinctifs - Savoir-être : Vous vous distinguez par votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement dans des environnements exigeants. Orienté(e) résultats et pilotage par les données, vous savez allier vision stratégique et pragmatisme opérationnel. Votre leadership de proximité vous permet de faire grandir les équipes tout en maintenant un haut niveau d'exigence et de performance. LOCALISATION : Poste basé en Seine et Marne (77) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Stéphanie VEXIAU et Louis-Simon FAURE, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape. Contactez-nous :  Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement. Prêt(e) à relever un défi industriel qui a du sens ? Postulez maintenant, on en discute ! CONDITIONS DU POSTE : Rémunération selon parcours et profil / Variable / Véhicule de fonction