Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI - Île-De-France H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 5059905
Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI - Île-De-France H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2025
POSTE : Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI - Île-De-France H/F DESCRIPTION : Rejoignez un acteur majeur du secteur médical en tant que Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI Régional (H/F) - Île-de-France À propos de l'entreprise : Notre client est un acteur majeur du diagnostic médical, spécialisé en biologie médicale et imagerie médicale. En pleine croissance, l'entreprise place l'innovation et l'expertise scientifique au coeur de ses pratiques pour offrir un service de santé de qualité. Votre rôle : Nous recherchons un Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) Régional pour la région Île-de-France. Vous serez responsable de la sécurité des systèmes d'information, de la gestion des risques et de la réponse aux incidents dans votre région, en collaboration avec la fonction Groupe. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Un environnement technologique en constante évolution. - Une mission stratégique avec un fort impact sur la cybersécurité. - Un poste clé au sein d'une équipe dynamique. Vos principales responsabilités : - Gouvernance et stratégie cyber : Déployer la stratégie de cybersécurité dans votre région, suivre les indicateurs de performance, et assurer la mise en place des actions de remédiation pour les faiblesses détectées. Vous serez responsable de la communication sur la cybersécurité auprès des équipes locales et des parties prenantes régionales. - Cybersécurité opérationnelle : Piloter les initiatives de cybersécurité, y compris la gestion des incidents et des crises. Vous devrez qualifier les alertes de sécurité, coordonner la réponse aux incidents et veiller à la mise en place des mesures correctives adaptées. - Sensibilisation et formation : Gérer et coordonner le programme de sensibilisation à la cybersécurité, en ciblant différents publics (collaborateurs, responsables métiers, etc.), et évaluer l'efficacité des formations. - Gestion des risques : Identifier, analyser et évaluer les risques liés à la sécurité des systèmes d'information. Vous serez en charge de mettre en place des contrôles pour réduire ces risques, notamment à travers des audits et des tests de pénétration réguliers. - Collaboration avec les équipes métiers et fonctionnelles : Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, les responsables métiers et les partenaires externes pour mettre en place des processus de sécurité adaptés et conformes aux exigences du groupe. Profil recherché : - Formation : Bac +5 en informatique, cybersécurité ou domaine similaire. - Expérience : Expérience significative en gestion de la sécurité des systèmes d'information et gestion des risques. Une expérience dans un environnement complexe ou dans un réseau de sites multiples est un plus. - Compétences techniques : - Maîtrise des concepts de cybersécurité (réseaux, IAM, protection des données, gestion des vulnérabilités, etc.). - Connaissance des référentiels et normes de sécurité (ISO 27001, NIST, COBIT). - Expérience en gestion d'incidents de sécurité et en réponse aux crises. - La connaissance des environnements médicaux et des données sensibles serait un atout. - Soft skills : Rigueur, autonomie, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides, excellent relationnel et leadership, capacité à fédérer des équipes autour d'un objectif commun. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et de prendre part à la sécurisation des systèmes d'information dans le secteur de la santé ? Postulez dès maintenant ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Approach People Recruitment
Créé en l'an 2000, Approach People Recruitment est rapidement devenu la référence du recrutement international en Europe. Nous connectons les talents européens avec les plus grandes entreprises mondiales.
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