Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : La Ciotat, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​ Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques. Description du projet / rôle / missions En tant que Senior Agile Product Owner, vous rejoignez les équipes PAY Digital de Thales Cybersecurity & Digital Identity à La Ciotat, qui développent une plateforme cloud native permettant aux banques et institutions financières de proposer des services de paiement digitaux innovants, sécurisés et entièrement dématérialisés. Vous prenez la responsabilité du Self-Service & Operations Portal, une nouvelle génération de portail AI-First dont l’interface principale repose sur l’intelligence artificielle conversationnelle. Votre mission consiste à concevoir une expérience utilisateur permettant aux clients bancaires et aux équipes opérationnelles de piloter leurs activités, consulter leurs données et réaliser des opérations complexes simplement via un assistant IA. Vos principales missions consistent à : * Définir, construire et piloter la roadmap produit en conciliant les besoins immédiats des clients avec la vision long terme des fonctionnalités basées sur l’IA. * Prioriser et animer le backlog produit afin de maximiser la valeur apportée aux utilisateurs internes et aux clients bancaires. * Recueillir les besoins des différentes parties prenantes (équipes produit, commerce, delivery, onboarding…) afin d’identifier les irritants opérationnels et concevoir des parcours self-service adaptés. * Traduire les besoins métiers en User Stories complètes, accompagnées de critères d’acceptation clairs et mesurables. * Piloter les cérémonies Agile et garantir la qualité des fonctionnalités livrées dans le respect de la Definition of Done. * Concevoir les parcours utilisateurs autour d’une interface conversationnelle où le langage naturel devient le principal moyen d’interaction avec la plateforme. * Collaborer avec les équipes IA afin de définir les comportements de l’assistant intelligent, la compréhension des intentions utilisateurs et les interactions avec les...