Environnement du poste Vous avez la volonté de participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés, au sein d'une équipe performante et conviviale ? Dans le cadre d'une activité croissante, Eiffage Construction Atlantique Vendée souhaite intégrer des chefs d'équipe, grutiers et finisseurs pour étoffer ses équipes. L'entreprise mêle les avantages d'un major européen tout en conservant les valeurs d'une entreprise locale à taille humaine. Spécialiste de la construction vous interviendrez sur une grande diversité d'ouvrages : bâtiments neufs, génie civil, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires, publics ou privés, réhabilitation.. Localisation géographique: Nantes, intervention sur le 44 et le 85 Type de contrat : CDI Statut : Ouvrier Salaire payé sur 13.3 mois Participation et Intéressement Actionnariat salarié Comité d'entreprise Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, santé, formation...) Fourchette salariale (donnée à titre indicatif) : 23 k€ - 33 k€ brut annuel Ce poste est régi par la convention collective nationale des ouvriers du bâtiment. Missions du poste Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez sur le cœur de métier de l'entreprise : le Gros Œuvre. Ainsi vos principales missions sont les suivantes : * Implanter et sécuriser le chantier * Réaliser des coffrages industriels * Réaliser des coffrages traditionnels * Armer, ferrailler * Fabriquer et poser des éléments préfabriqués * Couler * Décoffrer Tout en étant garant de la bonne qualité des tâches réalisées. Profil recherché Au-delà de votre titre professionnel de coffreur bancheur en bâtiment, vous apportez votre expérience de 3 ans minimum dans la réalisation de chantier Gros Œuvre et TCE. Nous aurons également besoin de vos qualités professionnelles et humaines : relationnel, courage, pugnacité ainsi que de votre goût pour les projets collectifs. Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!