Responsable adjoint du département offre de santé du secteur ambulatoire F/H - Maintenance, sécurité 54 - Nancy
Offre n° 5061048
Responsable adjoint du département offre de santé du secteur ambulatoire F/H - Maintenance, sécurité
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nResponsable adjoint DOSSA et référent régional Soins non programmés, Permanence des soins, Transports sanitaires H/F au sein de la Direction de l’Offre de Soins, vos missions sont :\n\nEn tant que Responsable Adjoint, vous coordonnez et assurez la déclinaison opérationnelle des objectifs stratégiques du département sur son champ de responsabilité (thématiques), sous l’autorité de la responsable du département. Vous apportez un soutien méthodologique et intervenez opérationnellement sur les thématiques de son champ d’action.\nPour ce faire, vous :\n* Pilotez des thématiques selon la répartition définie avec la responsable du département :\no Contribution à la déclinaison des objectifs annuels du département, fixés par la Direction, en cohérence avec les objectifs prioritaires de l’agence et avec les priorités régionales issues du Projet Régional de Santé\no Assurer le suivi de la déclinaison opérationnelle au regard des orientations/objectifs définis à travers l’organisation de bilatérales avec les chargés de mission concernés\no Garantir le reporting des activités et alerter la responsable DOSSA en cas de difficultés\n* Participez aux bilatérales et reporting selon les thématiques définies\n* Représentez la DOS sur les activités du département selon les thématiques retenues et les besoins\n* Appuyez la responsable du département pour l’organisation, la coordination et l’animation de l'équipe à travers les réunions d’équipe\n* Contribuez à l’évaluation professionnelle des équipes\n \nEn tant que Référent régional, vous avez pour objectif l’organisation, le suivi et l’évaluation des structures de Soins Non Programmés, des organisations de Permanence Des Soins Ambulatoire et dentaire, et des transports sanitaires. Vous contribuez au pilotage et à la définition de la politique régionale.\n\nLes objectifs poursuivis s’inscrivent dans la stratégie de transformation du système de santé «Ma Santé 2022». Vous êtes amené à travailler en transversalité au sein de la DOS.\n\nDans ce cadre, vous :\n* Animez et pilotez la politique régionale afin de garantir une réponse aux demandes de SNP aux heures d’ouverture des cabinets en s’appuyant sur les initiatives professionnelles\n* Assurez le suivi administratif et financier des différents dispositifs de soins non programmés, et les évaluations en lien avec les Délégations Départementales et participez à l’amélioration de la coordination des dispositifs existants en matière d’accès aux soins non programmés\n* Coordonnez et pilotez la révision des cahiers des charges régionaux fixant les organisations de permanence des soins, en lien avec les DD et les partenaires ainsi que l’évaluation annuelle et assurez le suivi administratif et financier en lien avec les DD\n* Accompagnez les DD dans la formalisation des financements des structures en lien avec la PDSA\n* Animez et pilotez la politique régionale en matière de transports sanitaires\n* Développez et mettez en œuvre des outils de suivi et de gestion\n* Assurez la gestion du FIR des dossiers\n\nProfil recherché:\n\nVous savez :\n* Manager et piloter une équipe, y compris à distance\n* Adopter une posture stratégique et prospective\n* Structurer, piloter et animer des projets\n* Créer et animer un réseau de partenaire\n* Analyser et synthétiser des informations\n \nVous connaissez :\n* Le tissu organisationnel et le fonctionnement du secteur sanitaire\n* Le domaine des Soins non programmés, la Permanence des soins et les Transports sanitaires\n* Les pratiques des professionnels de santé\n* La législation relative au système de santé\n \nVous êtes :\n* Autonome et rigoureux\n* Doté d’un bon relationnel et du sens du travail en équipe\n* Réactif\n* A l’aise à l’écrit et à l’oral\n* Force de proposition
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 44 - 49 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST
\nL’ARS représente le ministère de la santé. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.\nElle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaires. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variés.\nRejoindre l’ARS GRAND-EST, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une
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