Descriptif du poste:\n\nVous cherchez plus qu'un poste ? \nIntégrez une SCOP (Société Coopérative et Participative) à fort potentiel dans un secteur dynamique : LTC Services accompagne ses partenaires dans l'industrialisation en milieux contraints et normés, et donne à chaque collaborateur la possibilité d'agir sur les enjeux de l'entreprise.\n \nDESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS\nDans le cadre d'un accroissement d'activité dans le secteur des dispositifs médicaux, LTC Services recherche un ingénieur industrialisation sensibilisé à la validation/qualification (stratégie de validation, rédaction de protocoles, exécution des tests, rapports de conformité) et le pilotage de projets (techniques et documentaires).\nVous interviendrez sur différents projets en environnement industriel pour notamment coordonner le déploiement de nouveaux équipements, participer à la mise en œuvre de nouveaux process et à toute action d'amélioration continue. Vous collaborerez étroitement avec l'ensemble des parties prenantes aux projets. Animé(e) par un professionnalisme exigeant et le goût des challenges de transformation, votre excellent relationnel associé à votre approche conseil et votre bon niveau de discours, vous aideront à tisser des liens solides au sein de vos équipes. Entre réactivité, proactivité, organisation rigoureuse, gestion des priorités et autonomie, vous êtes le prochain moteur dont notre équipe a besoin.\nVous savez entretenir et développer des relations sur de longues périodes, tout en ayant la capacité d'obtenir des résultats rapides pour atteindre les objectifs et les cibles. Vos missions requièrent une attention particulière à la bonne compréhension des enjeux des projets (rôle facilitateur et pédagogue) et à l'intégration des nouvelles ressources (ressources humaines notamment) mises en place en appui des projets.\n \n1. VALIDATION\n- Rédaction des plans de validation, des rapports et des déviations;\n- Participation à l'installation d'équipements puis Exécution et suivi des qualifications;\n- Superviser le démarrage et ramp-up des installations;\n- Mise en place des actions correctives.\n \n2. ENGINEERING DES PROJETS\n- Être référent des projets et garantir la bonne communication interservices ;\n- Organisation, planification et suivi du pilotage des projets ;\n- Gestion de la documentation permettant une définition sans équivoque des projets (spécifications, matrice de traçabilité des exigences, revue de conception).\n- Organiser les consultations, les sélections des fournisseurs, sous-traitants et partenaires ;\n- Identifier les risques et participer au plan de réduction des risques ;\n \n\nProfil recherché:\n\nPROFIL ET COMPETENCES REQUISES :\nVous avez envie de vous investir dans une nouvelle aventure et le développement d'une entreprise.\nVous êtes flexible et vous avez une appétence pour des thématiques plus opérationnelles (installation / validation / pilotage d'équipements.)\nVotre parcours :\n De formation ingénieur(e) mécanique ou process, vous disposez d'une expérience significative en gestion de projet industriels, en conception ou en validation, de préférence dans l'industrie de la santé (pharmaceutique ou dispositifs médicaux). Vous êtes familier des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF, GMP).\n Votre background et votre hauteur de vue vous apportent une bonne vision technique et qualité, ainsi qu'une sensibilité au produit et au process.\n À l'aise en anglais (oral et écrit), vous êtes autonome dans la rédaction de documents structurés en français comme en anglais et à l'aise dans les réunions techniques internationales.\n Vous savez utiliser tous les outils numériques de gestion des projets et gestion des relations à distance (Visioconférence, partage de documents, MS Project, PPM.one...)\n \nCompétences opérationnelles\n- Parfaite maîtrise des outils bureautiques et de gestion des projets : Excel, Word, Powerpoint, Teams, PPM.one...\n- Parfaite maîtrise de l'expression, à l'oral comme à l'écrit. Parfaite maîtrise de l'orthographe.\n- Esprit logique et capacité de raisonnement en environnement complexe.\n \nCe que nous vous proposons \n- Un salaire Fixe et participation, selon expérience (39/45 K€) \n- Localisation des missions à proximité immédiate de Grenoble 38, accessible en Transport en commun \n \nEt au-delà de votre rôle chez nos partenaires, vous devenez un véritable acteur du développement de l'entreprise. Chaque collaborateur chez nous n'est pas seulement salarié : il peut devenir sociétaire et participe activement à la gouvernance et à la stratégie de la SCOP. \nVous serez donc mené à : \n- Participer, avec tous les membres de la SCOP, aux échanges et réflexions en cours (organisation, développement, souhaits d'orientation...). \n- Prendre part aux décisions de l'entreprise et être un acteur majeur de son développement et de son évolution. \n- Réaliser, en parallèle de la mission client, des missions secondaires pour contribuer à la structuration de la SCOP (RH, juridiqu