Descriptif du poste:\nL'entreprise :\n\nCette ETI de 800 personnes du secteur de la FINTECH, en plein développement en France et à l’international, développe une solution de paiement utilisée par plus de 3,5 millions de personnes, offrant la possibilité d’ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l’inclusion des personnes.\n\n\n\nL’équipe :\n\nComposée de 5 développeurs, d’un Product Owner, d’un UX/UI designer et d’un testeur, cette équipe dynamique œuvre chaque jour pour fournir des solutions performantes, scalables et user-centric.\n\nVous travaillez au sein d'une squad Agile pluridisciplinaire constituée de développeurs passionnés par la technique. Le management est bienveillant avec de nombreux team building et moments de convivialité.\n\n\n\nLe Poste :\n\n\n* Conception et architecture : participer aux décisions structurantes pour bâtir des solutions robustes ;\n* Développement : concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités en React et Java ;\n* Roadmap technique : collaborer avec les Leads Tech transverses pour anticiper les besoins ;\n* Qualité et performances : garantir un code maintenable, optimisé et performant ;\n* Partage de connaissances : définir, documenter et diffuser les guidelines ;\n* Accompagnement des développeurs : mentorat, montée en compétences et soutien technique ;\n* Innovation : veille active pour intégrer les dernières avancées technologiques ;\n* Rayonnement technique : contribuer aux événements internes et externes (guildes, chapters, meetups).\n\nEnvironnements techniques :\n* Front : React, React-Query, CSS-in-JS, Vite, Vitest ou Jest ;\n* Back : Java 17, Spring Boot 3, WireMock, MockMVC, Junit 5, AssertJ, TestContainer ;\n* DevOps : Kubernetes, Rancher, ArgoCD, GitLab.\n\n\nProfil recherché:\nCe que vous apportez\n* Vos expériences en tant que développeur fullstack Java SpringBoot et React ;\n* Votre passion pour la tech : curiosité, rigueur et envie de relever des défis techniques ;\n* Votre esprit d’équipe et leadership : vous aimez collaborer dans une équipe et prendre des responsabilités.\n\nProcess de recrutement\n\nUne fois que vous avez postulé, voici les étapes :\n\n\n* Entretien Externatic avec Thomas\n* Entretien avec l'entreprise : avec le manager puis des membres de l'équipe et enfin avec les RH\n\n\nPourquoi postuler ?\n\n\n* Localisation : Nantes Centre-Ville\n* Proximité transports en commun / accessibilité vélo\n* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine\n* La mobilité interne est au cœur de la politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes\n* La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs\n* Contexte international : développement de l'activité en Europe\n* Salaire : package entre 45 000 et 50 000€\n\nPourquoi Externatic peut-elle vous aider ?\n\nJe suis Thomas, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers IT et de la cybersécurité chez Externatic. Je serai ravi de vous accompagner dans votre recherche et de vous présenter cette belle opportunité dans le centre-ville de Nantes.\n\n\n\nPrésent dans plusieurs grandes villes, notre réseau nous permet d’accompagner aussi bien des PME innovantes que des grands groupes ou éditeurs logiciels.\n\nGrâce à notre approche centrée sur les sociétés dites “finales”, nous vous permettons d'accéder à des opportunités stables, stimulantes et souvent exclusives, non diffusées sur les jobboards classiques.