POSTE : Responsable d'Équipe Approvisionnement H/F DESCRIPTION : Nous recherchon un(e) Responsable Equipe Approvisionnement (F/H) pour renforcer les équipes de notre client située à Paris 18ème. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 280 personnes (experts-formateurs, dépanneurs, électroniciens, carrossiers, peintres, mécaniciens) au sein du plus grand site industriel parisien. Vous encadrez une équipe composée de 3 approvisionneurs Vous suivez et mettez à jour les indicateurs (ex : taux de service fournisseur, nombre de demandes d'articles à commander, etc.) et étudiez les pistes d'amélioration possibles Vous mettez en place les plans d'approvisionnements au moyen de la base de prévisions, du plan de production de chaque Pôle de production Vous contribuez au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement Vous vous coordonnez avec les différents interlocuteurs du pôle logistique et approvisionnements afin de maintenir un niveau de stock satisfaisant Vous tenez à jour les processus et modes opératoires des différents postes, en assurant leur cohérence avec les besoins des ateliers de maintenance Vous avez la charge du suivi et du développement de votre équipe : pointages, réunions d'équipe, entretiens annuels, polyvalence, formation Vous mesurez la satisfaction de vos clients internes et savez-vous montrez réactif et disponible vis-à-vis de leurs besoins Ce poste, basé à PARIS 18 est à pourvoir dans le cadre d'un CDI au salaire entre 3000 et 3500 € / mois brut + Prime de 13ème mois + Remboursement du Pass Navigo à 90% + Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur (11 Euros/jour) + RTT + 28 Congés Payés + Des services sociaux (logement, assistance sociale) PROFIL : Vous avez un diplôme en logistique ou approvisionnements avec 2 à 5 ans d'expérience en approvisionnements. Une première expérience significative en tant que manager de proximité. Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), méthodique et savez gérer le stress Vous savez fixer des objectifs, développer les compétences et motiver votre équipe Votre communication orale et écrite est irréprochable Vous avez des compétences en gestion de stocks, logistique, relations fournisseurs Vous avez le sens de la vision client et de la priorisation des actions