Descriptif du poste:\nEn bref : Responsable Méthodes Usinage (H/F) – CDI – Bouches-du-Rhône (13) – Rémunération selon profil + avantages – Méthodes usinage, management, FAO, optimisation industrielle, aéronautique.\n \n La division Industrie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans l’usinage de pièces techniques à forte valeur ajoutée (aéronautique, énergie, défense, etc.), un Responsable Méthodes Usinage (H/F) basé dans les Bouches-du-Rhône (13).\n \n Vos missions en tant que Responsable Méthodes Usinage (H/F) : \n - Encadrer et animer l’équipe méthodes usinage\n - Définir les gammes de fabrication et les processus d’usinage\n - Programmer et optimiser les machines CN (tournage, fraisage 3/5 axes)\n - Améliorer les temps de cycle, la qualité et la productivité\n - Piloter les projets d’industrialisation (nouveaux produits / prototypes)\n - Sélectionner les outils coupants et définir les stratégies d’usinage\n - Assurer l’interface avec le bureau d’études, la production et la qualité\n - Mettre en place des actions d’amélioration continue (Lean, SMED, etc.)\n - Garantir la fiabilité des dossiers techniques et des données ERP\n\n\nProfil recherché:\n Votre profil en tant que Responsable Méthodes Usinage (H/F) : \n - Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, productique ou usinage\n - Expérience significative en méthodes usinage, avec une dimension managériale\n - Excellente maîtrise des procédés d’usinage (tournage, fraisage, CN)\n - Connaissance des logiciels FAO (type Mastercam, TopSolid, etc.)\n - Leadership, rigueur et forte orientation terrain\n - Capacité à piloter des projets techniques et à fédérer les équipes\n \n Les avantages chez notre client : \n - Environnement technique exigeant et projets à forte valeur ajoutée\n - Parc machines moderne et investissements réguliers\n - Poste clé avec impact direct sur la performance industrielle\n - Perspectives d’évolution dans une structure en croissance\n - Rémunération attractive selon expérience\n \n Le process de recrutement : \n - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé\n - Deuxième entretien : avec la direction industrielle\n - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client\n