Descriptif du poste:\n\nMission & Contexte :\nDans le cadre d’une mutation dans l’équipe de notre client, acteur de référence du secteur financier et des assurances, nous recherchons un·e Responsable Réseaux et Sécurité Opérationnelle pour piloter et sécuriser des environnements informatiques critiques à forte exigence de disponibilité. (embauche CDI client final à cour terme)\nMission Principale\nRattaché(e) à la Direction des Infrastructures, vous assurez le management opérationnel de l'activité Réseaux & Sécurité. Vous pilotez l'ingénierie, le déploiement (BUILD) et le maintien en condition opérationnelle (RUN) des architectures de communication et de sécurité, tout en encadrant techniquement les ressources internes et externes de votre périmètre.\nResponsabilités et Missions\n1. Management et Pilotage Opérationnel\n* Encadrement direct d'un Ingénieur Réseaux & Sécurité (interne) et coordination des prestataires externes.\n* Planification et suivi de l'activité opérationnelle (répartition des tâches RUN/BUILD, astreintes, revues d'activité).\n* Garantie du respect des niveaux de service (SLA) sur un environnement de production critique.\n2. Pilotage des Activités RUN & BUILD\n* Supervision des projets d'évolution d'architecture réseau et sécurité (de la phase de conception au déploiement).\n* Prise en charge du Support de Niveau 3 : diagnostic et résolution des incidents complexes, gestion des crises techniques et coordination des plans d'action d'urgence.\n* Suivi de la performance et de la disponibilité des systèmes via les outils de supervision.\n3. Sécurité Opérationnelle et Amélioration Continue\n* Maintien et optimisation de la posture de sécurité du Système d'Information (contrôles d'accès, conformité réglementaire, gestion des vulnérabilités).\n* Gestion du cycle de vie des certificats numériques et de l'infrastructure de confiance.\n* Analyse des alertes de sécurité, détection des menaces et pilotage de la réponse aux incidents.\n4. Interface et Communication\n* Animation des comités de suivi et des relations avec les équipes transverses (Études, Direction de la Sécurité/RSSI, Système & Cloud).\n* Vulgarisation des enjeux techniques auprès des directions métiers.\nEnvironnement Technique\nLe/La Responsable d’Équipe évolue dans un écosystème technique moderne et performant :\n* Sécurité Réseau (NGFW) : Administration et optimisation de pare-feux Palo Alto et Fortinet.\n* SD-WAN : Déploiement et exploitation de solutions Fortinet.\n* Infrastructures LAN / Datacenter : Architectures Cisco Nexus (Haute disponibilité, segmentation réseau, routage).\n* Sécurité Endpoint / SOC : Exploitation de Cortex XDR (Analyse de logs, réponse aux incidents, threat hunting).\n* Load Balancing & Reverse Proxy : Administration Citrix Netscaler.\n* PKI : Gestion des infrastructures de certificats et sécurisation des identités.\n* Supervision : Exploitation au quotidien via l'outil SolarWinds.\n\nProfil recherché:\n\nExpérience & Formation\n* Formation Bac+5 en informatique avec une spécialisation Réseaux & Sécurité (ou équivalent par l'expérience).\n* Expérience de 7 ans minimum sur des fonctions d'ingénierie réseau/sécurité, avec une première expérience réussie en encadrement, animation d'équipe ou gestion de projets techniques.\n* Une expérience préalable dans un secteur exigeant (Assurance, Banque, Santé) est un fort atout.\nCompétences clés\n* Expertise technique avérée sur les technologies Palo Alto, Fortinet, Cisco Nexus et Cortex XDR.\n* Solide maîtrise des concepts de sécurité opérationnelle (gestion des flux, cryptographie, PKI, principes de détection EDR/XDR).\n* Esprit structuré pour la mise en place de processus de support (ITIL).\nQualités Personnelles (Soft Skills)\n* Leadership technique et bienveillant : Capacité à accompagner la montée en compétences d'un collaborateur et à piloter des prestataires.\n* Sang-froid et rigueur : Aptitude à gérer l'urgence et à piloter des cellules de crise en cas d'incident majeur de production.\n* Aisance relationnelle : Qualités de communication indispensables pour interagir avec des profils techniques et non techniques.