Descriptif du poste:\n\nFondé il y a plus de quinze ans, notre client est un cabinet d’expertise, d’audit et de conseil composé de 150 salariés environ et situé à Paris 9.\nCe cabinet moderne et dynamique accompagne une clientèle diversifiée.\n\n \nDans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d’un RESPONSABLE DE PÔLE SOCIAL H/F pour rejoindre leur site de Paris 12 (Gare de Lyon) composé d’une vingtaine de personnes.\nLe poste est à pourvoir dès la rentrée. \n\n \nRattaché(é) à l’un des experts-comptables, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Vous aurez la responsabilité du portefeuille clients du cabinet. Vos missions seront les suivantes :\n\n \nProduction et gestion d'un portefeuille clients\n* Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 400 paies multi-conventions.\n* Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.\n* Établissement et contrôle des bulletins de salaire.\n* Gestion administrative du personnel de l'embauche à la sortie du salarié.\n* Établissement des soldes de tout compte.\n* Gestion des absences, IJSS, prévoyance et dossiers complexes.\n* Réalisation et contrôle des DSN mensuelles et événementielles.\n* Conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales.\n\n \nSupervision du pôle social\n* Encadrement fonctionnel d'une équipe de gestionnaires de paie.\n* Contrôle qualité et sécurisation des traitements de paie.\n* Accompagnement technique et montée en compétences des collaborateurs.\n* Formation et intégration des nouveaux arrivants.\n* Gestion des situations sensibles ou complexes.\n\n \nRéférent(e) technique\n* Expertise sur les sujets de paie\n* Veille réglementaire et diffusion des évolutions auprès de l'équipe.\n* Paramétrage et optimisation des dossiers sous SILAE.\n* Analyse et résolution des anomalies.\n* Participation à l'amélioration continue des procédures et outils.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac+2 min en RH/comptable, vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans en cabinet d’expertise-comptable ou d’externalisation de la paie. Vous avez l’expérience du management et maitrisez l’outil SILAE et mySILAE.