Descriptif du poste:\n\nDes interventions au cœur des grands projets de transformation et d’optimisation des processus telles que : la définition du schéma directeur, l’aide au choix des outils, l’étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S/4HANA etc.\nUn diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université ;\nUne expérience de plus de 6 ans dans le monde du Conseil en tant que consultant SAP, avec au moins 2 projets (AMOA ou MOE) menés de bout en bout où vous avez encadré au moins 2 ressources ;\nUne maîtrise de la méthodologie des différents scénarios de migration vers S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition) ;\nUne vision claire de la stratégie et des différentes offres de l’éditeur SAP ;\nUne expérience significative dans le conseil sur les processus métier P2P ;\nUne expérience dans un secteur particulier tel que le luxe, le retail ou autres est un plus ;\nUne maîtrise des modules liés aux process P2P et une expertise sur au moins un sous module (ex-facturation, livraison...) ;\nUne maitrise des enjeux d'intégration inter applications (gestion des idocs, design interfaces, etc…) ;\nUne culture des outils satellites (ex SI Achat) ;\nUne compréhension et une maitrise des flux end-to-end et des enjeux d’intégration avec les processus connexes (MM/SD, MM/FI) ;\nUne contribution active dans le développement commercial ;\nUne participation à la vie interne de l’équipe : animation, recrutement, la veille technologique, la construction d’offres, la méthodologie projet, etc. ;\nUne bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral\n\nProfil recherché:\n\nDes interventions au cœur des grands projets de transformation et d’optimisation des processus telles que : la définition du schéma directeur, l’aide au choix des outils, l’étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S/4HANA etc.\nUn diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université ;\nUne expérience de plus de 6 ans dans le monde du Conseil en tant que consultant SAP, avec au moins 2 projets (AMOA ou MOE) menés de bout en bout où vous avez encadré au moins 2 ressources ;\nUne maîtrise de la méthodologie des différents scénarios de migration vers S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition) ;\nUne vision claire de la stratégie et des différentes offres de l’éditeur SAP ;\nUne expérience significative dans le conseil sur les processus métier P2P ;\nUne expérience dans un secteur particulier tel que le luxe, le retail ou autres est un plus ;\nUne maîtrise des modules liés aux process P2P et une expertise sur au moins un sous module (ex-facturation, livraison...) ;\nUne maitrise des enjeux d'intégration inter applications (gestion des idocs, design interfaces, etc…) ;\nUne culture des outils satellites (ex SI Achat) ;\nUne compréhension et une maitrise des flux end-to-end et des enjeux d’intégration avec les processus connexes (MM/SD, MM/FI) ;\nUne contribution active dans le développement commercial ;\nUne participation à la vie interne de l’équipe : animation, recrutement, la veille technologique, la construction d’offres, la méthodologie projet, etc. ;\nUne bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral