POSTE : Architecte Cybersécurité H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Cybersécurité rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Architecte Cybersécurité H/F. Vous serez en charge de définir les mécanismes et l'architecture qui contribueront à garantir la sécurité du produit et la confidentialité de ses utilisateurs. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les architectes logiciel et électronique, ainsi qu'avec l'analyste cybersécurité, afin de promouvoir une compréhension partagée au sein de l'équipe de développement. Missions : - Compléter l'architecture du produit avec les aspects cybersécurité et créer les concepts fonctionnels et techniques basés sur le résultat du TARA - Participer à la revue de la conception des architectures électroniques et logiciels avec l'approche cybersécurité - Vérifier la mise en oeuvre de l'architecture définie et évaluer sa performance - Établir et maintenir la traçabilité des exigences cybersécurité pour le produit - Collaborer avec l'analyste cybersécurité pour garantir le suivi du processus qualité (ISO 21434) et soutenir l'analyse d'impact des demandes de changement - Interagir avec tous les acteurs du projet en tant qu'architecte cybersécurité et soutenir les discussions pour l'intégration de nouveaux besoins. Profil : - De formation Bac +5 en technologie de l'information - Vous avez une expérience en cybersécurité, incluant l'établissement de politiques, le développement de systèmes automobiles, la gestion des risques, et la maîtrise des normes ISO 21434 et CEE-ONU 155 - Vous disposez d'un niveau courant en anglais - Vous avez la capacité de gérer les priorités et vous avez d'excellentes compétences en communication - La maîtrise des architectures électriques, y compris les paradigmes d'intégration logicielle, les protocoles et les normes de communication (CAN, LIN, Ethernet, etc.) serait un atout. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 42 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. #LI-FT1 PROFIL :