Descriptif du poste:\n\nVos missions :\n \nSuivi médical des enfants en collaboration avec le RSAI : \n* Veille au respect, aux mises à jour des protocoles médicaux et d’urgence qui incluent l’organisation de recours à la veille sanitaire et aux services d’urgence médicale.\n* Veille au bon état de la boîte médicale d’urgence et des affichages nécessaires \n* Organise et assure le suivi sanitaire préventif des enfants avec le RSAI, la responsable et les agents, notamment en termes de suivi médical réglementaire.\n* Concourt à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tous problèmes de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.\n* Contrôle la mise en œuvre de chaque Projet d’Accueil Individualisé (PAI). Rédige les comptes rendus d’observations, des temps de concertation entre responsable, RSAI et référente santé.\n* Réalise des observations d’enfants dans les sections. \n \nFormation des agents  :\n* Accompagner les équipes en matière de santé, de prévention et d’accueil inclusif notamment dans l’application des protocoles prévus au II de l’article R.2324-30.\n* Participe à la formation annuelle des gestes d’urgences avec le RSAI et forme au cours de l’année les nouveaux agents recrutés.\n* Informe et forme les agents en matière de prévention, d’éducation à la santé et d’hygiène.\n* Forme les agents à la mise en œuvre des PAI, aux protocoles médicaux et aux normes d’hygiène en biberonnerie. \n \nAction de prévention et Communication  : \n* Rédige les projets de prévention et de formation en faveur des agents et anime des ateliers.\n* Collabore avec le référent qualité pour veiller à l’équilibre alimentaire en lien avec l’UCP.\n* Participe à des actions d’éducation pour la santé en direction des parents.\n* Diffuse aux responsables les informations et les recommandations des RSAI. \n \nGestion administrative : \n* S’assure de la mise à jour du tableau de péremption des médicaments et des pharmacies de la structure.\n* Transmet aux responsables les besoins en médicaments et produits pharmaceutiques conformément aux protocoles médicaux et au marché.  \n* Rédige le bilan des formations en lien avec ses missions et assure la traçabilité des agents bénéficiant des formations.\n* Crée et suit les tableaux de traçabilité liés à sa fonction.\n* Organise et gère la veille sanitaire sur l’ensemble des établissements.\n\nProfil recherché:\n\n\nFormation : Diplôme d’État Infirmier ou Infirmier Puéricultrice.\n \nVos connaissances : Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires concernant la petite enfance et du plan de maitrise sanitaire dans les EAJE \n  \nVos savoir-faire :\n* Applique et fait respecter la réglementation.\n \nVos savoir-être :\n* Sens du travail d’équipe.\n* Sens de l’accueil, de l’écoute des familles.\n* Capacité à la prise de décisions, à la prise d’initiatives.\n* Compétences pédagogiques.\n* Capacité à actualiser ses connaissances.\n* Disponibilité.\n* Adaptabilité.\n* Sens de l’organisation.