Descriptif du poste:\n\nDans ce contexte, notre client recrute un :\nResponsable Comptabilité et Reporting F/H\nBasé à Lyon\nRattaché directement à la Directrice Financière, vous garantissez la fiabilité des comptes, pilotez les opérations comptables et assurez les reportings financiers auprès du groupe. Vous intervenez comme référent technique et contribuez à l’amélioration des process dans un contexte de transformation des outils et de l’organisation.\nVos missions :\n* Garantir la bonne tenue des comptes et le respect des règles comptables en vigueur • Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe comptable\n* Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes\n* Produire les reportings financiers mensuels pour plusieurs entités légales, avec une remontée groupe à J+7 / J+8\n* Revoir les livrables de l’équipe comptable, identifier les écarts et apporter les corrections nécessaires\n* Structurer, améliorer et déployer les process comptables existants ou manquants\n* Coordonner les échanges avec les auditeurs et contribuer à la préparation de la liasse fiscale avec les conseils externes\n* Participer aux projets transverses de la direction financière : fusion, déploiement d’un nouvel ERP, e-facturation, outils liés à l’IA\n* Contribuer au suivi des prévisions de trésorerie\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n* Formation en comptabilité, finance, audit ou gestion, de type Bac+3/5, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent\n* Minimum 5 ans d'expérience\n* Première expérience en management d’équipe comptable ou capacité à encadrer une équipe opérationnelle\n* Bonne maîtrise des clôtures comptables, du reporting financier et des environnements multi-entités\n* Maîtrise du Pack Microsoft Office et connaissance de Sage ou d’un ERP équivalent\n* Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, esprit d’équipe et capacité à accompagner une organisation en évolution.\n* Utilisation ponctuelle de l’anglais dans un contexte groupe\nConditions et avantages :\n* CDI – Statut Cadre\n* Rémunération brute annuelle selon profil et expérience\n* Télétravail : 1 à 2 jours par semaine, hors périodes de clôture\n* Environnement international, structuré et en développement\n* Projets finance structurants : ERP, e-facturation, amélioration des process et transformation des outils