charge de mission sécurité et prévention des risques F/H - Administration des RH

charge de mission sécurité et prévention des risques F/H - Administration des RH 76 - Rouen

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Offre n° 5062315
charge de mission sécurité et prévention des risques F/H - Administration des RH

76 - Rouen - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nSous la responsabilité du Responsable Infrastructures et moyens généraux, vos principales missions seront les suivantes :\n* Piloter la politique sécurité (définir et mettre en œuvre la stratégie sécurité, traduire les recommandations issues de l'audit en plan d'actions opérationnels, harmoniser les pratiques sur l'ensemble des sites, définir les indicateurs de performance et assurer leur suivi)\n* Réaliser une veille règlementaire et mise en conformité (assurer la veille documentaire, analyser les évolutions afin de garantir leur mise en œuvre, veiller à la conformité des sites vis-à-vis des exigences règlementaires, préparer et accompagner les inspections des autorités compétentes (commission ...)\n* Déployer et contrôler des procédures (rédiger et mettre à jour et diffuser les procédures, consignes liées à la sécurité, contrôler leur application sur le terrain, réaliser des audits internes réguliers, identifier les écarts et piloter les actions correctives)\n* Gérer les risques et l'amélioration continue (piloter les analyses de risques et les plans de prévention, superviser la mise à jour du DUERP, analyser les accidents, incidents et situations dangereuses, mettre en œuvre les actions préventives et correctives nécessaires, développer une démarche d'amélioration continue)\n* Former et adopter une culture sécurité (concevoir et animer des programmes de sensibilisation et de formation en interne, former les managers aux bonnes pratiques de prévention, développer la culture sécurité)\n* Coordonner nos multi sites (accompagner les responsables de site dans le déploiement des actions de sécurité, assurer le suivi des plans d'action, produire des reportings réguliers et garantir une cohérence des pratiques entre les différents établissements)\n* Manager l'équipe Hygiène et Sécurité (encadrer, accompagner et développer les compétences du collaborateur rattaché au service, fixer les objectifs, organiser l'activité et assurer le suivi des missions).\n* Piloter les prestataires et les moyens associés (coordonner les interventions des bureaux de contrôle, organismes agréés, entreprises extérieures et prestataires spécialisés, assurer le suivi des levées de réserves et des contrôles réglementaires).\n* Participer au suivi du budget Hygiène et Sécurité, en lien avec la Responsable Coordination et Process Moyens Généraux, afin de contribuer à l'optimisation des dépenses.\n \nObjectifs prioritaires :\n* Mettre en œuvre l'ensemble des actions prioritaires identifiés lors de l'audit sécurité.\n* Atteindre un niveau homogène de conformité sur tous les sites, développer la culture sécurité et mettre en place des audits internes et définir les indicateurs de suivi de la sécurité et assurer leur suivi\n* Manager une équipe.\n* Structurer et déployer le nouveau poste dans le cadre d'un nouveau pôle Hygiène et sécurité\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'un Bac +4/+5 en Sécurité, Environnement, Prévention des risques, HSE ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire, en environnement multisites et en management d'équipe.\nVous maîtrisez la réglementation en matière de santé et sécurité au travail (Code du travail, ERP, sécurité incendie), ainsi que les outils et démarches de prévention des risques (DUERP, PAPRIPACT, plans de prévention, analyses de risques, audits et veille réglementaire).\nRigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez accompagner le changement, fédérer les équipes et faire appliquer les règles avec pédagogie, diplomatie et fermeté. Votre capacité à travailler en transversalité, à piloter des projets et à développer une véritable culture de prévention sera essentielle pour réussir dans ce poste.\nLa connaissance du réseau des CMA serait un plus.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 40 - 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur


\nLe réseau national des Chambres de Métiers et de l Artisanat est constitué de 21 établissements publics, gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs.\nElles sont chargées de représenter les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité auprès des pouvoirs publics. Elles assurent des missions essentielles à la structuration des territoires, au développement des entreprises et de la formation.\nIssue de la régionalisation des établissements normands, la CMA Normandie

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