Chef de projet mécanique F/H - Conception, recherche 50 - Saint-Germain-le-Gaillard
Offre n° 5062593
Chef de projet mécanique F/H - Conception, recherche
50 - Saint-Germain-le-Gaillard - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nACFT, un bureau d'études multi-métiers en Normandie et en Île de France, Ingénierie & Études sur ÉVREUX, ELBEUF, Le HAVRE, COTENTIN, PARIS et RÉGION PARISIENNE Mécanique, Installation générale, Constructions métalliques, Électricité, Instrumentation & Automatismes Calculs Structures...\nMission principale : Vous aurez la charge de mener à bien les projets qui vous seront confiés en respectant les besoins et attentes des clients et en garantissant les délais et la qualité des livrables et plus généralement la bonne fin des projets.\nSupérieur hiérarchique : La direction et responsable de site.\nÉquipe à manager : Votre autorité managériale s’appliquera les salariés rattachés à vos projets.\nFormation : Vous disposez d’un niveau minimum Bac+5 et plus, avec une expérience minimale d’une dizaine d’année dans le poste et des aptitudes à manager une équipe pluridisciplinaire.\nActivités du poste :\n• Analyser la demande, le besoin des clients et Réaliser les chiffrages\n• Contrôler et réaliser l’étude projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement),\n• Planifier et coordonner l’activité relative aux projets,\n• Encadrer, Manager et Fédérer l’équipe,\n• Contrôler et éventuellement faire le nécessaire pour garantir la qualité des livrables,\n• Animer et diriger les revues techniques des projets,\n• Suivi des projets (Avancement, reste à faire, ...) et réalisation de reporting.\nObjectifs : Gérer les projets, afin de garantir leur bon déroulement à travers la qualité et les délais des livrables, dans l’esprit et la culture de la société.\nConditions de travail : Poste basé dans le Cotentin sur sites clients.\n\nProfil recherché:\n\nProfil du poste :\nLes "savoir-faire" :\n• Solliciter les informations auprès de vos interlocuteurs,\n• Rédiger, présenter et synthétiser,\n• Faire monter l’équipe en compétence,\n• Faire respecter les règles de gestion de projet et de gestion documentaire en vigueur,\n• Manager une équipe et savoir organiser et animer le travail de l’équipe.\nLes "savoirs" :\n• Disposer de compétences techniques en Mécanique et aussi idéalement en EIA, CM et IG,\n• Connaître les aspects techniques et terrains de ces métiers,\n• Maîtriser SolidWorks, ainsi que les outils bureautique MS Office (Outlook, Word, Excel, …),\n• Maîtriser les différentes phases d’un projet technique,\n• Maîtriser la gestion de projet et la culture de « l’avenant »,\n• Connaître les normes liées l’activité,\n• Savoir estimer le temps nécessaire à la réalisation d’un projet,\n• Maitriser l’Anglais technique.\nLes "savoir-être" :\n• Organisé et réactif,\n• Attentif à la qualité,\n• Capable de maintenir et améliorer la productivité des équipes,\n• Dispose d’un sens de la communication,\n• Capable de travailler en équipe, fédérateur,\n• Dispose de facultés d’analyse et de synthèse, force de proposition,\n• Discret efficace (confidentialité et résultats).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
SHARK CONSULTING
\nSHARK CONSULTING est une structure dédiée aux problématiques industrielles de "renfort technique". Recrutement CDI-CDD, personnel détaché en assistance technique ("presta"), pré-embauche, SHARK propose différentes options pour répondre au mieux aux besoins des PMI-ETI industrielles.\nLe cabinet ORION, spécialisé dans le recrutement des fonctions commerciales et stratégiques "C-level", propose une méthodologie unique ayant pour objectif de réduire les échecs des recrutements. Les acteurs du mar
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