Présentation générale de la mission :  Vous aurez pour mission de développer la performance de la qualité opérationnelle et de déployer la culture d’amélioration continue au sein de l’entreprise, en pilotant, en lien avec les services support (bureau d’études, logistique, relation client, RH) et la Direction Générale, les plans d’actions de mesures correctives et préventives. Assurer un relai technique (connaissance produit, processus de fabrication) entre les différents services support, la production et nos fournisseurs. Vos missions, vos tâches : Qualité Opérationnelle : - Faire vivre les standards de qualité de l’entreprise selon les référentiels qualité en cours de mise en place (ISO 13485). - Analyser les problématiques liées à la qualité pour définir et prioriser les actions, les formaliser pour la communication vers les équipes concernées ou les fournisseurs (non fluidité, défaut chez nos clients,  rebuts…) et les piloter. - Organiser les audits internes et externes en vue de surveiller la performance de nos process et de notre Système de Management Qualité. - Assurer un soutien technique aux différents services support et en production. Amélioration continue : - Déployer la culture d’amélioration continue dans tous les services. - Réaliser des audits terrain afin de mesurer la performance et identifier les pertes de temps, d’énergie ou de matières premières. - Définir une roadmap d’Amélioration Continue en lien avec la Direction Générale. - Planifier, animer et faire vivre des chantiers d’amélioration continue. - Former et accompagner les équipes pour garantir l’adoption des nouvelles pratiques. Profil recherché Compétences techniques: - Connaissances solides des outils et des méthodes de management de la qualité : normes qualité, référentiels qualité, méthodes d’audit. - Maîtrise des outils de l’amélioration continue (Kaizen, Lean, VSM, 5S…). - Bonnes connaissances des techniques d’animation de groupes. - Bonnes connaissances des outils et méthodes de gestion de projet transverse. - Maîtrise des outils informatiques, des outils d'analyse et de statistiques. - Connaissances en mécanique. - Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur. - Français : bon niveau (écrit/oral). - Anglais : niveau B2. Compétences comportementales : - Sens de l’analyse et curiosité. - Capacité d’adaptation. - Capacité à convaincre et à fédérer. - Autonomie et rigueur. - Esprit pragmatique et méthodique. - Savoir faire grandir les équipes et avoir un bon sens de la pédagogie. Prérequis : Titres / Diplômes / Expérience : Formation Bac+5 : Masters en performance industrielle, génie mécanique, qualité ou Diplôme d’école d’ingénieurs avec spécialisation en performance industrielle, qualité. Expérience : 1 - 3 ans d’expérience souhaitée. Profils débutants acceptés. Rémunération et avantages : - Locaux proches de la gare de Cugand (5 min à pied). - Prise en charge transport, paniers repas, mutuelle et prévoyance. - Nantes et Montaigu à 20 min en TER. - Rémunération :  37K/40K€ bruts. - Pauses café souvent accompagnées de viennoiseries ou brioche. - Sorties à vélo afin de rester dynamiques et en bonne santé.